【摘要】：正2012年6月26日,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法修正案(草案)》提請(qǐng)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議初審。此時(shí),距該法出臺(tái)還不到5年,這在我國(guó)立法史上并不多見(jiàn)。耐人尋味的是,此次修法并未試圖打上所有的"補(bǔ)丁",而是僅僅鎖定了一個(gè)問(wèn)題———?jiǎng)趧?wù)派遣。
[Abstract]:On June 26, 2012, the Amendment (draft) to the Labor contract Law of the people's Republic of China was submitted to the 27th meeting of the standing Committee of the 11th National people's Congress for preliminary examination. At this time, less than five years before the promulgation of the law, this is rare in the legislative history of our country. Intriguingly, the revision did not try to patch all the patches, but only locked in one problem-labor dispatch.
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5;D622

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本文編號(hào)：2520643