【摘要】：《勞動合同法》的制定和實施為中國勞動者離職競業(yè)限制提供了立法依據(jù)。該法第二十三條、第二十四條分別規(guī)定了競業(yè)限制法律關(guān)系的構(gòu)成及責(zé)任承擔(dān)問題,但并未對勞動者競業(yè)限制的立法目的予以明確。勞動法學(xué)界對于研究離職競業(yè)限制的目的也并未給與高度的重視。司法實踐中,不同的法院在裁判競業(yè)限制的案例中對其于立法目的的理解也不盡相同�；诟玫鼐S護企業(yè)的合法權(quán)益,對離職競業(yè)限制的目的進行繼續(xù)研究是必然的。
[Abstract]:The formulation and implementation of Labor contract Law provides a legislative basis for Chinese workers to leave and compete for work. Article 23 and Article 24 of the Law stipulate the composition and liability of the legal relationship of competition restrictions, but do not clarify the legislative purpose of workers' competition restrictions. The field of labor law has not attached great importance to the purpose of studying the restriction of turnover competition. In judicial practice, different courts have different understandings of their legislative purpose in the case of judicial competition restriction. Based on the better protection of the legitimate rights and interests of enterprises, it is inevitable to continue to study the purpose of departure competition restrictions.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);
【分類號】：D922.5

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 余光勝;企業(yè)競爭優(yōu)勢根源的理論演進[J];外國經(jīng)濟與管理;2002年10期

2 金泳鋒;付麗莎;;競業(yè)禁止協(xié)議與商業(yè)秘密保護法律問題研究[J];知識產(chǎn)權(quán);2011年02期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王洪哉;;運動隊技術(shù)狀態(tài)屬性的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)及其相互作用關(guān)系[J];北京體育大學(xué)學(xué)報;2009年06期

2 王洪哉;劉華;;運動隊技術(shù)狀態(tài)持續(xù)效用的理論解析[J];北京體育大學(xué)學(xué)報;2011年01期

3 戴勇;全球化經(jīng)營環(huán)境與企業(yè)全面競爭意識淺析[J];商業(yè)研究;2005年02期

4 梁啟華;;關(guān)于大學(xué)定位若干問題的探討[J];山東工商學(xué)院學(xué)報;2007年03期

5 時秋;;法經(jīng)濟學(xué)視角下的新勞動合同法探析[J];才智;2009年22期

6 楊萬輝;;《勞動合同法》利益導(dǎo)向的定位與重塑[J];赤峰學(xué)院學(xué)報(科學(xué)教育版);2011年02期

7 侯仕軍;;后危機時代跨國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的框架[J];財經(jīng)科學(xué);2010年07期

8 宋光輝;許林;郭文偉;;企業(yè)核心競爭力理論演進及研究發(fā)展趨勢[J];財會月刊;2010年30期

9 齊愛華;;試析我國勞動合同經(jīng)濟補償金制度的不足及完善[J];重慶郵電大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年03期

10 侯玲玲;;勞動者違約金約定禁止之研究[J];當(dāng)代法學(xué);2008年04期

相關(guān)會議論文 前5條

1 尹碧波;;以資源為基礎(chǔ)的企業(yè)競爭優(yōu)勢理論的演進與發(fā)展趨勢[A];《兩型社會建設(shè)與湖南管理創(chuàng)新》論壇論文集[C];2008年

2 陳黎琴;;振興東北老工業(yè)基地的微觀戰(zhàn)略研究[A];東北老工業(yè)基地振興與管理現(xiàn)代化研討會暨中國企業(yè)管理研究會2004年年會論文集[C];2004年

3 李輝文;;企業(yè)組織的演變——聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度階段演化論下的分析[A];第十二次資本論學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2004年

4 李培智;;勞動關(guān)系概念論綱[A];京津冀和諧勞動關(guān)系論壇暨河北省法學(xué)會勞動法學(xué)研究會2012年會論文集[C];2012年

5 姚建軍;;競業(yè)限制不正當(dāng)競爭訴訟研究——以競業(yè)限制與商業(yè)秘密的關(guān)系為視角[A];建設(shè)公平正義社會與刑事法律適用問題研究-全國法院第24屆學(xué)術(shù)討論會獲獎?wù)撐募ㄉ蟽裕C];2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 趙忠偉;高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

3 王國保;中國文化因素對知識共享、員工創(chuàng)造力的影響研究[D];浙江大學(xué);2010年

4 王丹丹;日本非全日制用工法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2011年

5 于建政;建筑施工項目知識共享與項目績效間關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2011年

6 陳龍帝（Mr.Vitoonthep Nawadejo）;勞動規(guī)章制度立法比較研究[D];華東政法大學(xué);2011年

7 雷井生;中小企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識轉(zhuǎn)移機制研究[D];中南大學(xué);2010年

8 沈永言;商業(yè)模式理論與創(chuàng)新研究[D];北京郵電大學(xué);2011年

9 王麗平;科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長動力機制研究[D];天津大學(xué);2011年

10 秦瑋;基于生態(tài)位理論的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟中企業(yè)動機與績效研究[D];上海交通大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張原;解雇事由比較研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 康麗麗;最低工資對勞動力市場的影響[D];華東政法大學(xué);2010年

3 瞿逸;我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌期民工荒問題探析[D];華東政法大學(xué);2010年

4 翟旭丹;演員自雇制度研究[D];華東政法大學(xué);2010年

5 于淼;ZZDL公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的研究[D];大連理工大學(xué);2010年

6 楊遠(yuǎn)雄;工程機械企業(yè)持續(xù)競爭力評價研究[D];長沙理工大學(xué);2010年

7 安增瑩;完善無固定期限勞動合同制度的幾點思考[D];大連海事大學(xué);2010年

8 許麗麗;SSYMB擴建木漿項目中的人力資源管理策略研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

9 劉召友;基于常規(guī)的企業(yè)競爭優(yōu)勢形成及演進研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

10 張繼元;勞動合同經(jīng)濟補償金制度研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2010年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 顧乃康;現(xiàn)代企業(yè)理論的新發(fā)展:企業(yè)知識理論[J];經(jīng)濟學(xué)動態(tài);1997年11期

2 李永明;競業(yè)禁止的若干問題[J];法學(xué)研究;2002年05期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 管祖彥;論商業(yè)秘密之秘密性[D];蘇州大學(xué);2006年

2 屈月華;競業(yè)禁止研究—以競業(yè)禁止協(xié)議為中心[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張霞;;競業(yè)限制:《勞動合同法(草案)》中的規(guī)定及不足[J];中國勞動保障;2006年06期

2 張心全;;《勞動合同法》競業(yè)限制條款法外解讀[J];中國勞動;2007年11期

3 本刊編輯部;;如何約定競業(yè)限制條款才合法[J];中國勞動保障;2008年06期

4 王豐倫;;簡先生不承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)案[J];工會博覽(社會版);2008年10期

5 王洋林;;有義務(wù)無權(quán)利的競業(yè)限制條款的效力及補償[J];人民司法;2009年06期

6 郭瑋;;未約定經(jīng)濟補償內(nèi)容 競業(yè)限制條款無效[J];工會博覽(社會);2010年03期

7 劉春華;;“競業(yè)限制補償金”如何交納個人所得稅[J];經(jīng)營管理者;2010年08期

8 程成;;勞動者如何應(yīng)對競業(yè)限制糾紛?[J];勞動保障世界;2011年03期

9 程成;;勞動者離職,別怕用人單位拿“競業(yè)限制”說事[J];就業(yè)與保障;2011年Z1期

10 本刊編輯部;;用人單位可否單方免除競業(yè)限制約定[J];中國人力資源社會保障;2011年09期

相關(guān)會議論文 前8條

1 張?zhí)煳?孫強;;關(guān)于我國競業(yè)禁止制度的評析[A];2009中華全國律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會年會暨中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集（上）[C];2009年

2 張崇泉;;競業(yè)禁止協(xié)議中的法律問題探析[A];中國民商法實務(wù)論壇論文集[C];2004年

3 肖勝方;劉繼承;;競業(yè)限制存在的法律問題分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 梁燕玲;王月婷;;離職后的競業(yè)限制制度研究[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 陸靜;;我國勞動法治的30年歷程、經(jīng)驗及未來走向[A];中國特色社會主義：理論·道路·事業(yè)——山東省社會科學(xué)界2008年學(xué)術(shù)年會文集（3）[C];2008年

6 閆成棟;于善旭;;我國體育行政執(zhí)法的秩序功能[A];第八屆全國體育科學(xué)大會論文摘要匯編（一）[C];2007年

7 ;《中華人民共和國勞動合同法》[A];2007年度中國汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報告[C];2008年

8 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 壽曉婷;競業(yè)限制是一種利益平衡[N];人民法院報;2006年

2 本報法律事務(wù)中心律師 白永亮;競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)如何約定[N];中國勞動保障報;2011年

3 方立維;高新科技產(chǎn)業(yè)如何制定勞動合同的競業(yè)限制條款[N];中國勞動保障報;2008年

4 福建省廈門市工商局 曾碧海;試論對違法競業(yè)行為的監(jiān)管(上)[N];中國工商報;2009年

5 郭瑋　李延生;未約定經(jīng)濟補償內(nèi)容 競業(yè)限制條款被判無效[N];中國企業(yè)報;2009年

6 景文;跳槽后,這筆“津貼”該不該還？[N];常州日報;2007年

7 岑洪;競業(yè)限制應(yīng)給員工補償[N];法治快報;2006年

8 江躍中邋薄萱;上海宣判一外企競業(yè)限制條款無效[N];中國企業(yè)報;2007年

9 陳連峰;關(guān)于競業(yè)限制的法律原則[N];經(jīng)理日報;2008年

10 魏民;“跳槽”需要遵守競業(yè)限制嗎？[N];保定日報;2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 太月;勞動違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

2 徐陽;勞動權(quán)保障視域下的競業(yè)禁止法律制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周力;競業(yè)限制制度研究[D];西南政法大學(xué);2011年

2 李云霞;試論員工離職后競業(yè)限制與勞動權(quán)的沖突與平衡[D];中國政法大學(xué);2006年

3 焦桂芳;離職競業(yè)禁止法律制度研究[D];西南政法大學(xué);2011年

4 李婷;勞動合同競業(yè)限制條款的法律效力認(rèn)定[D];吉林大學(xué);2010年

5 王茜;勞動法視角下的離職競業(yè)限制制度研究[D];中國青年政治學(xué)院;2011年

6 陳曉陽;論競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)暮侠順?biāo)準(zhǔn)[D];南京大學(xué);2011年

7 榮明瀟;商業(yè)秘密保護視野下的競業(yè)限制法律問題研究[D];山東大學(xué);2011年

8 張宇鍵;勞動合同法上的競業(yè)限制研究[D];西南交通大學(xué);2011年

9 紀(jì)慧;論我國《勞動合同法》中競業(yè)限制的違約責(zé)任[D];蘇州大學(xué);2011年

10 夏斌;勞動者競業(yè)限制制度研究[D];蘇州大學(xué);2011年

，

本文編號：2512612