【摘要】：《勞動合同法》的施行,在完善勞動合同制度、保護勞動者權益、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系方面具有重要意義,同時也對企業(yè)用工管理行為提出了更高的要求。本文試就《勞動合同法》頒布背景和由此產生的企業(yè)勞動用工風險以及應對策略進行簡要分析。
[Abstract]:The implementation of Labor contract Law is of great significance in perfecting the labor contract system, protecting workers' rights and interests, and constructing harmonious and stable labor relations. At the same time, it also puts forward higher requirements for the management of employment in enterprises. This paper briefly analyzes the background of the promulgation of Labor contract Law, the risk of labor employment and the corresponding strategies.
【作者單位】： 河北港口集團滄州渤海港務有限公司;
【分類號】：D922.52

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