【摘要】：勞動力使用成本和靈活性是影響中小勞動密切型企業(yè)發(fā)展的重要因素,而我國這類企業(yè)往往生產(chǎn)季節(jié)性明顯,人力資源管理水平普遍低下,新勞動合同法更傾向于保護(hù)勞動者權(quán)利,對這類企業(yè)用工和人力資源管理產(chǎn)生了挑戰(zhàn)和重要影響。
[Abstract]:The cost and flexibility of labor use are the important factors that affect the development of small and medium-sized enterprises with close labor. However, these enterprises in our country often produce seasonally obviously, and the level of human resources management is generally low. The new labor contract law is more inclined to protect workers' rights, which has a challenge and important influence on the employment and human resource management of this kind of enterprises.
【作者單位】： 江蘇鳳凰揚(yáng)州鑫華印刷有限公司;
【分類號】：D922.52

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本文編號：2239876