【摘要】：基于新《勞動合同法》實施引發(fā)的社會現(xiàn)象,提出社會經(jīng)濟活動的非良性循環(huán):勞動者收入低→高技術(shù)含量、高附加值的商品需求不足→產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層級低→勞動密集型低端產(chǎn)品出口→競爭力弱→產(chǎn)業(yè)利潤低→勞動者收入低;分析了勞動力成本、消費結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)三者的聯(lián)系,深入挖掘了提高勞動力成本,促進企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)升級以及有助于為產(chǎn)業(yè)升級儲備高素質(zhì)人才的機理;揭示了勞動力成本是影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要因素,提高勞動力成本能夠從擴大內(nèi)需、提高勞動力素質(zhì)和企業(yè)綜合競爭力等方面促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的必然要求。
[Abstract]:Based on the social phenomenon caused by the implementation of the new Labor contract Law, this paper puts forward the non-benign cycle of social and economic activities: the low income of workers and the high technology content, Lack of demand for high value-added goods; low level of industrial structure; low export competitiveness of labor-intensive low-end products; low industrial profits; low labor income; Analysis of the links among labor costs, consumption structure and industrial structure. It deeply excavates the mechanism of raising labor cost, promoting enterprises to promote industrial upgrading and helping to reserve high-quality talents for industrial upgrading, and reveals that labor cost is an important factor affecting the upgrading of industrial structure. Increasing labor cost can promote the upgrading of industrial structure from the aspects of expanding domestic demand, improving the quality of labor force and the comprehensive competitiveness of enterprises, which is the inevitable requirement of economic development and social progress.
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 美的集團生活電器事業(yè)部哈爾濱分公司
【分類號】：F249.2;F121.3

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉厚俊;王丹利;;勞動力成本上升對中國國際競爭比較優(yōu)勢的影響[J];世界經(jīng)濟研究;2011年03期

2 張林峰;;淺談新形勢下勞動力成本增加對物業(yè)行業(yè)的影響[J];現(xiàn)代物業(yè)(上旬刊);2011年08期

3 莫榮;廖駿;;工資增長:經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求轉(zhuǎn)變的要求[J];中國勞動;2011年07期

4 梁達;;勞動力成本上升有助于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式[J];國有資產(chǎn)管理;2010年07期

5 本刊特約評論員;;提高勞動要素報酬是經(jīng)濟良性平衡的關(guān)鍵[J];金融與經(jīng)濟;2011年07期

6 會平;;中國從美國進口筷子 廉價勞動力市場將終結(jié)?[J];創(chuàng)新科技;2011年07期

7 張墨寧;;巴曙松:“劉易斯拐點”是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的契機[J];南風(fēng)窗;2011年17期

8 葉劍峰;;“用工荒”又起[J];中國人力資源開發(fā);2011年03期

9 ;工資上漲短期內(nèi)不必然產(chǎn)生通脹[J];中小企業(yè)管理與科技(中旬刊);2010年08期

10 沈明高;彭程;Ben Wei;;工資可能逐步攀升,但不會過度上漲[J];金融發(fā)展評論;2011年07期

相關(guān)會議論文 前8條

1 王峰;;美國制造業(yè)崗位流失及原因分析[A];全國美國經(jīng)濟學(xué)會第八屆會員代表大會論文集[C];2007年

2 張寶通;;認識農(nóng)民工的歷史地位 發(fā)揮農(nóng)民工的經(jīng)濟作用[A];陜西省體制改革研究會2006-2007優(yōu)秀論文集[C];2007年

3 黎民;;武漢市勞動人口的五種類型與促進就業(yè)和再就業(yè)的相應(yīng)策略[A];社會保障問題研究[C];2000年

4 常凱;陶文忠;;人力資源管理與勞動關(guān)系調(diào)整[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

5 費信安;;正確把握勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合理選擇企業(yè)用工形式[A];上海煙草系統(tǒng)2006年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2006年

6 張寶通;;認識農(nóng)民工的歷史地位 發(fā)揮農(nóng)民工的經(jīng)濟作用[A];陜西省體制改革研究會2007優(yōu)秀論文集[C];2007年

7 俞姍;;社會主義初級階段勞資關(guān)系的政治經(jīng)濟學(xué)分析——也談構(gòu)建社會主義和諧社會[A];中國《資本論》研究會第13次學(xué)術(shù)研討會福建師范大學(xué)代表論文集[C];2006年

8 蘭宜生;;試論發(fā)展創(chuàng)新性勞動密集型產(chǎn)品[A];上海市經(jīng)濟學(xué)會學(xué)術(shù)年刊（2004）[C];2004年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 本報評論員 司馬一民;橫看成嶺側(cè)成峰[N];杭州日報;2008年

2 本報記者　 明貴棟;勞動力成本提高是產(chǎn)業(yè)升級的好機會[N];中國工業(yè)報;2006年

3 龐東梅;勞動力收入增加就意味物價上漲？[N];金融時報;2008年

4 ;勞動力成本上升帶來什么？[N];青島日報;2006年

5 傅樂樂;勞動力成本上升有多可怕？[N];中國經(jīng)營報;2007年

6 主持人 本報記者 施維邋嘉賓 浙江金科紡織品公司負責人 張學(xué)科;正視勞動力成本高企帶來的挑戰(zhàn)[N];農(nóng)民日報;2008年

7 本報記者 鐘昱;警惕勞動力成本兩大“陷阱”[N];中國財經(jīng)報;2006年

8 本報記者 賈肖明邋實習(xí)生 趙曉悅;靠低勞動力成本突圍是死路一條[N];南方日報;2008年

9 本報記者　 李慧蓮　趙紅梅;勞動力成本上升有多可怕？[N];中國經(jīng)濟時報;2007年

10 樊綱;提高勞動力成本緩解外部失衡[N];江蘇經(jīng)濟報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 張璐琴;我國養(yǎng)老保險制度與勞資分配比例的協(xié)調(diào)[D];暨南大學(xué);2009年

2 石娟;最低工資對中國就業(yè)的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 秦婷婷;勞動力成本與人民幣匯率問題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 董斐潔;垂直型與水平型外商直接投資和勞動力成本關(guān)系[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

3 張卉;勞動力集約型比較優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化[D];青島大學(xué);2008年

4 張亞萍;中國制造業(yè)勞動力成本的國際比較[D];陜西師范大學(xué);2006年

5 吳湘頻;勞動力成本提升對廣東加工貿(mào)易的影響[D];暨南大學(xué);2008年

6 王曉鵬;勞動力成本對南京勞動密集型制造業(yè)的影響研究[D];南京航空航天大學(xué);2007年

7 解曉恒;外商直接投資對我國工業(yè)行業(yè)勞動力需求彈性的影響分析[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

8 岳永;分工、分配與勞資關(guān)系[D];西北大學(xué);2006年

9 潘桂影;《勞動合同法》對我國外商直接投資的影響研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2009年

10 盧寅昊;中美勞動成本比較[D];華東師范大學(xué);2011年

，

本文編號：2219718