本文選題：《勞動(dòng)合同法》 + 勞務(wù)派遣��； 參考：《安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2009年01期

【摘要】：《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣作了專門規(guī)定,促進(jìn)了我國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展秩序的建立,給勞務(wù)派遣各方主體帶來意義深遠(yuǎn)的影響。規(guī)范我國(guó)勞務(wù)派遣,應(yīng)切實(shí)貫徹《勞動(dòng)合同法》對(duì)于勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定,完善勞務(wù)派遣市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的執(zhí)法監(jiān)督,構(gòu)建對(duì)被派遣勞動(dòng)者跟蹤管理和服務(wù)的規(guī)范制度。
[Abstract]:"Labor contract Law" has made the special stipulation to the labor dispatch, has promoted our country labor dispatch market development order establishment, has brought the profound significance to the labor dispatch each party main body. In order to standardize the dispatch of labor services in China, we should carry out the relevant provisions of the Labor contract Law, perfect the system of market access for the dispatch of labor services, and strengthen the supervision of the enforcement of the law on the dispatch of labor services. To establish a standardized system of tracking management and service to dispatched workers.
【作者單位】： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.52

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本文編號(hào)：2007323