發(fā)布時間：2018-03-31 12:40

  本文選題：社會法　切入點：勞動合同法　出處：《北方法學》2010年04期

【摘要】：《勞動合同法》為什么遭受批判?從批判與反批判的論爭中可以看出一些表層的原因。但真正深層次的原因是:它擔當著國家立法平抑社會群體矛盾沖突的政治功能,政治性色彩濃厚;它涉及到分割強勢社會群體的利益給弱勢社會群體,且操作性很強;它在民主立法程序上有缺失,民間社會有組織的立法表達嚴重不足;民眾及批判者多是將它等同于民事合同法,忽視了勞動合同法固有的社會法屬性;中國法學研究存在著法條主義傾向,缺乏對勞動立法也是一種改革的宏觀認識。
[Abstract]:Why is the Labor contract Law criticized? Some superficial reasons can be seen from the controversy between criticism and anti-criticism, but the real deep-seated reasons are: it acts as the political function of national legislation to calm the contradictions and conflicts between social groups and groups, and has a strong political color; It involves the division of the interests of the strong social groups to the vulnerable social groups, and has strong maneuverability; it lacks in the democratic legislative process, and the organized legislative expression of the civil society is seriously inadequate; The public and critics often equate it with civil contract law, ignoring the inherent social law attribute of labor contract law. There is a tendency of legalism in the study of Chinese law of law, and there is a lack of macroscopic understanding that labor legislation is also a kind of reform.
【作者單位】： 中共汕頭市委黨校;廈門大學法學院;
【分類號】：D922.52

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 李實;羅楚亮;;中國城鄉(xiāng)居民收入差距的重新估計[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2007年02期

2 王一江;;新勞動法不應“一刀切”[J];中國電子商務;2008年Z1期

3 董保華;;論我國無固定期限勞動合同[J];法商研究;2007年06期

4 姚先國;;利益關系調(diào)整與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型[J];廣東社會科學;2009年03期

5 ;《勞動合同法》動了誰的奶酪?[J];工友;2008年03期

6 梁治平;;立法何為?——對《勞動合同法》的幾點觀察[J];書屋;2008年06期

7 馮彥君;勞動權論略[J];社會科學戰(zhàn)線;2003年01期

8 陳思頤;;《勞動合同法》的執(zhí)行困境及出路[J];社科縱橫(新理論版);2008年02期

9 劉誠;;論《勞動合同法》的理論價值與現(xiàn)實意義——兼評對《勞動合同法》的有關責難[J];上海師范大學學報(哲學社會科學版);2009年05期

10 馮祥武;;簡論黨政干部憲法精神的生成——以法制教育為視角[J];武警工程學院學報;2009年05期

相關重要報紙文章 前4條

1 喬新生;[N];東方早報;2008年

2 李克杰;[N];法制日報;2003年

3 本報記者 陳鋒;[N];華夏時報;2008年

4 本報記者 劉溜;[N];經(jīng)濟觀察報;2008年

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 岳漢景;趙軍;;鄭和下西洋與哥倫布等的遠航——政治學視角下的比較研究[J];阿壩師范高等�？茖W校學報;2006年04期

2 胡玉浪;;勞動報酬談判權研究[J];安徽大學法律評論;2008年01期

3 崔登峰;朱金鶴;;公共服務均等化視角下新疆城鄉(xiāng)居民收入差距實證研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學;2010年31期

4 周家榮;;社會主義核心價值體系價值生成的動因[J];安徽師范大學學報(人文社會科學版);2009年05期

5 沈長月;韓捷;陳奎;;方法論“舊話重提”:法學研究之法條主義[J];安徽工業(yè)大學學報(社會科學版);2010年06期

6 葉靜漪,魏倩;《經(jīng)濟、社會和文化權利國際公約》與勞動權的保護[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2004年02期

7 劉風景;;司法理念的除舊與布新——以1952年司法改革對舊法觀點的批判為素材[J];北方法學;2009年01期

8 熊文釗;鄭毅;;以董必武“黨政分開”思想考量“縣委書記高配”問題[J];北方法學;2011年02期

9 趙穎;;初論收入流動性與收入差距[J];北方經(jīng)濟;2008年02期

10 王天玉;金哲;;現(xiàn)代性:勞動法的功能和價值定位[J];北方論叢;2008年02期

相關會議論文 前10條

1 夏勇;;中國憲法改革的幾個基本理論問題——從“改革憲法”到“憲政憲法”[A];北京論壇（2004）文明的和諧與共同繁榮：“法治文明的承繼與融合”法律分論壇論文或提要集[C];2004年

2 田永坡;;戶籍制度、勞動力市場分割與保留工資決定[A];2009年中國教育經(jīng)濟學學術年會論文集[C];2009年

3 郭熙保;;和諧社會的發(fā)展之路——從庫茲涅茨假說談起[A];社會主義經(jīng)濟理論研究集萃——全國高校社會主義經(jīng)濟理論與實踐研討會第21次會議論文（2007）[C];2007年

4 梅雪;;董必武與依法治國方略和實踐的歷史發(fā)展[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

5 熊先覺;;董必武的法治思想與實踐[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

6 崔敏;;注重體制創(chuàng)新 實現(xiàn)依法治國[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

7 黃林異;;對貫徹落實依法治軍方針的思考[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

8 蕭伯符;;董必武法律思想及其現(xiàn)實指導意義略論[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

9 莊漢;;董必武法制思想與當代依法治國理念之關聯(lián)[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

10 潘愛國;;論董必武法治國家觀[A];董必武法學思想研究文集（第二輯）[C];2003年

相關博士學位論文 前10條

1 李國慶;解雇權限制研究[D];華東政法大學;2010年

2 戴均;當代中國轉(zhuǎn)型社會的政治認同研究[D];陜西師范大學;2010年

3 蔡道通;毛澤東刑法哲學思想論綱[D];南京師范大學;2002年

4 祁型雨;利益表達與整合[D];華中師范大學;2003年

5 趙建平;社會主義民主價值論[D];中共中央黨校;2004年

6 王偉;轉(zhuǎn)型時期政府公共權力效益問題研究[D];吉林大學;2004年

7 牛力偉;黨內(nèi)選舉問題研究[D];中共中央黨校;2005年

8 李清華;社會轉(zhuǎn)型時期中國共產(chǎn)黨利益整合方式研究[D];中共中央黨校;2005年

9 馬永霞;高等教育供求主體利益沖突與整合[D];華中師范大學;2005年

10 蔣碩亮;國家公務員復合利益均衡激勵理論及其運用研究[D];武漢大學;2004年

相關碩士學位論文 前10條

1 廉靖;基于社區(qū)發(fā)展的我國農(nóng)村矛盾化解機制研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學;2010年

2 劉芳;我國經(jīng)濟性裁員法律適用問題研究[D];山東科技大學;2010年

3 張原;解雇事由比較研究[D];華東政法大學;2010年

4 陸靜;勞動者預告辭職制度研究[D];華東政法大學;2010年

5 翟旭丹;演員自雇制度研究[D];華東政法大學;2010年

6 王艷軍;我國勞務派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學;2010年

7 張奇;城鄉(xiāng)居民收入差距研究[D];南京財經(jīng)大學;2010年

8 丁向東;正確處理不同利益群體之間的矛盾與構(gòu)建和諧社會[D];河北師范大學;2010年

9 玉筱姍;論勞動者辭職權制度的完善[D];中國政法大學;2010年

10 王永濤;重慶市城鄉(xiāng)居民收入差距問題研究[D];重慶理工大學;2010年

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 李實;羅楚亮;;中國城鄉(xiāng)居民收入差距的重新估計[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2007年02期

2 羅楚亮;;城鄉(xiāng)居民收入差距的動態(tài)演變:1988~2002年[J];財經(jīng)研究;2006年09期

3 盧中原,陳志理;城鎮(zhèn)居民福利收入分析和建議[J];財貿(mào)經(jīng)濟;1997年06期

4 謝國忠;;提高工資水平可化解人民幣升值壓力[J];財經(jīng)政法資訊;2006年05期

5 孫玉榮;民法上的欺詐與《消費者權益保護法》第49條之適用[J];法律適用;2005年04期

6 鄭瓊現(xiàn);;近代中國立憲的契約性流失[J];廣東社會科學;2008年01期

7 李福坤,鐘新海;對“工具理性”支配下的現(xiàn)代化的反省——兼論韋伯的辯證理性觀[J];工會論壇(山東省工會管理干部學院學報);2001年02期

8 姚先國;;中國勞動力市場演化與政府行為[J];公共管理學報;2007年03期

9 劉福奇;;對勞動合同制度若干問題的探討[J];中國勞動關系學院學報;2006年01期

10 馮祥武,蔣彩娟;正義原則和制度原則的優(yōu)先性——讀羅爾斯的《正義論》[J];甘肅政法成人教育學院學報;2005年03期

相關重要報紙文章 前7條

1 喬新生;[N];東方早報;2008年

2 本報記者　 梁懿嫻;[N];國際商報;2006年

3 馮祥武 蔣彩娟;[N];工人日報;2006年

4 張春紅;[N];中國勞動保障報;2008年

5 王遠鴻;[N];上海證券報;2006年

6 時寒冰;[N];上海證券報;2007年

7 常凱;[N];天津日報;2007年

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 勝秋;;代簽勞動合同 沒有法律效力[J];勞動保障世界;2011年07期

2 ;導言[J];法治論壇;2011年02期

3 劍華;;《勞動合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時代;2008年03期

4 梁達;;謹防故意不簽勞動合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期

5 劉瑩;;勞動合同加蓋勞動者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

6 任宣;;全國人大常委會勞動合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期

7 ;仲裁庭錄[J];當代工人;2011年10期

8 張立君;;法律咨詢[J];分憂;2011年03期

9 蘇漢寧;;新《勞動合同法》實施前[J];江門文藝;2011年11期

10 冷默;;無固定期限勞動合同的六大問題[J];勞動保障世界;2011年09期

相關會議論文 前10條

1 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學術研討會論文匯編[C];2008年

2 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 黎秀蓉;;《勞動合同法》的博弈分析[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟學論壇”論文集[C];2011年

4 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 黃鈺;劉曉明;關保英;戴建平;張憲民;裘國梁;吳祖強;劉偉東;吳薇;朱永康;陸敬波;崔凱;姜國棟;羅欣;金苗林;張福祥;;勞動合同法與勞動行政管理關系研究[A];2009年政府法制研究[C];2009年

6 肖永潑;;勞動合同法與農(nóng)民工勞動合同簽訂意愿[A];2012年度（第十屆）中國法經(jīng)濟學論壇論文集[C];2012年

7 ;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];上海市勞動和社會保障學會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

8 常凱;;《勞動合同法》應對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

9 錢祥福;;試論工會推進勞動合同制度建設的途徑與方法[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集（第五輯）[C];2005年

10 周鵬;;勞動者權利與科斯邏輯的邊界——兼評新《勞動合同法》頒布實施后的爭議[A];2008年度（第六屆）中國法經(jīng)濟學論壇論文集（下）[C];2008年

相關重要報紙文章 前10條

1 劉俊海 謝增毅 陳勇峰;加強社會法研究 為構(gòu)建和諧社會服務[N];中國社會科學院院報;2006年

2 關彬楓;勞動合同法彰顯了社會法的本質(zhì)特征[N];工人日報;2007年

3 陳善哲;社會法五年疾行[N];21世紀經(jīng)濟報道;2008年

4 劉俊海 謝增毅;社會法的發(fā)展和前沿問題[N];中國社會科學院院報;2006年

5 本報記者 宋偉;社會法 關注弱勢保障民生[N];人民日報;2011年

6 鄭赫南;社會法立法滯后不利于保障弱者權益[N];檢察日報;2006年

7 浙江 易其洋;《勞動合同法》實施需加強監(jiān)管[N];經(jīng)濟參考報;2007年

8 蔡定劍;不必指責勞動合同法[N];貴陽日報;2008年

9 本報記者 陳曉英;規(guī)避勞動合同法“新術”揭秘[N];法制日報;2008年

10 本報記者 陳麗平;平衡貧富差距要加快慈善立法[N];法制日報;2011年

相關博士學位論文 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關系的構(gòu)建[D];中國社會科學院研究生院;2009年

2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學;2011年

3 李國慶;解雇權限制研究[D];華東政法大學;2010年

4 鄭少華;從對峙走向和諧：循環(huán)型社會法的形成[D];華東政法學院;2004年

5 王皎皎;解雇保護制度研究[D];吉林大學;2010年

6 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學;2007年

7 朱翠微;醫(yī)患法律關系屬性論[D];吉林大學;2009年

8 吳宏洛;經(jīng)濟全球化下的中國勞資關系研究[D];福建師范大學;2009年

9 毛德龍;經(jīng)濟法的轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟法研究[D];西南政法大學;2007年

10 孫冰心;勞務派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2008年

相關碩士學位論文 前10條

1 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學;2010年

2 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學;2010年

3 張伊娜;完善我國勞動合同制度的法律思考[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2005年

4 王紅枝;企業(yè)員工錄用和解雇的法律問題研究[D];華南理工大學;2010年

5 李麗萍;企業(yè)用工機制的勞動法保障[D];湖南大學;2009年

6 黃凱;論勞動合同法中勞動者的違約責任制度[D];中國政法大學;2011年

7 李青;論《勞動合同法》在我國高校人事制度改革中的運用[D];湖南師范大學;2010年

8 余洪峰;我國勞動合同違約金制度研究[D];西南政法大學;2009年

9 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學院研究生院;2010年

10 張憶平;勞動立法對企業(yè)人力資源管理的影響[D];華東師范大學;2010年

，

本文編號：1690779