本文選題：勞動合同法　切入點：勞動關(guān)系　出處：《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》2008年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：《勞動合同法》確立的誠信原則不僅訂立勞動合同時必須堅持,而且在該法貫徹實施的全過程中必須堅持。堅持誠信原則,法律有明文規(guī)定的,勞動關(guān)系當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守;沒有明文規(guī)定的,解決勞動關(guān)系運行中出現(xiàn)的新問題,也要以構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的立法精神為指導(dǎo),堅持該原則。堅持誠信原則不僅是保護勞動者利益的需要,也是企業(yè)發(fā)展的需要,是實現(xiàn)勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方利益的需要。
[Abstract]:The principle of good faith established in Labor contract Law must be adhered to not only in the conclusion of labor contract, but also in the whole process of carrying out the law. If there is no explicit stipulation, to solve the new problems arising in the operation of labor relations, we should also take the legislative spirit of constructing and developing harmonious and stable labor relations as the guide, adhere to this principle, adhere to the principle of good faith is not only the need to protect the interests of workers, It is also the need of enterprise development and the need to realize the interests of both parties in labor relations.
【作者單位】： 河北省總工會干部學(xué)校;
【分類號】：D922.52

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 潘家永;;如何證明和確認存在勞動關(guān)系[J];楚天主人;2011年07期

2 吳文錕;;芻議非全日制勞動關(guān)系[J];中國證券期貨;2011年08期

3 閆磊;;《勞動合同法》實施中存在的問題及對策研究[J];法制與社會;2011年23期

4 洪芳;;勞動合同、勞動用工之于勞動關(guān)系建立的意義[J];社科縱橫;2011年07期

5 梁達;;謹防故意不簽勞動合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期

6 王文珍;;《勞動合同法》與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建[J];思想政治工作研究;2011年09期

7 劉瑩;;勞動合同加蓋勞動者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

8 李筱;;論勞動合同法對員工關(guān)系管理的影響——勞動合同解除中產(chǎn)生的爭議分析及解決措施[J];商品與質(zhì)量;2011年S7期

9 楊學(xué)友;;再聘后中止勞動關(guān)系是否適用經(jīng)濟補償[J];老友;2011年09期

10 任宣;;全國人大常委會勞動合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期

相關(guān)會議論文 前10條

1 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年

2 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

3 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

4 陳詩達;;完善勞動(集體)合同制度,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

5 葉青華;葉坤;付清林;;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系 促進社會治安綜合治理——我市勞動爭議處理工作現(xiàn)狀及對策探析[A];宜春市紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年

6 陳詩達;;2006浙江就業(yè)報告——勞動關(guān)系問題研究 摘要[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

7 王健;;勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)——再論勞動保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

8 李紅偉;;淺析企業(yè)并購中對勞動關(guān)系變化的處理[A];2009中華全國律師協(xié)會經(jīng)濟專業(yè)委員會年會論文集[C];2009年

9 陳詩達;;市場化進程中的勞動關(guān)系變遷[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

10 ;充分發(fā)揮企業(yè)組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用[A];上海市勞動和社會保障學(xué)會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 記者 董國勛;努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系[N];大連日報;2011年

2 鄭向鵬;促進勞動關(guān)系 更加和諧穩(wěn)定[N];深圳特區(qū)報;2008年

3 市委黨校 杜海萍;《勞動合同法》與勞動關(guān)系和諧[N];長江日報;2008年

4 記者 常虹;我市舉辦《勞動合同法》輔導(dǎo)講座[N];秦皇島日報;2008年

5 吉木薩爾縣兗礦新疆有限責(zé)任公司力拓分公司人力資源科 張燕;貫徹《勞動合同法》 促進和諧勞動關(guān)系的建立[N];昌吉日報;2008年

6 鐘衛(wèi)萍;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的根本[N];湘潭日報;2008年

7 張芳芳;集中抓好《勞動合同法》的宣傳普及[N];甘肅法制報;2007年

8 劉仲平邋艾永華;努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系[N];陜西日報;2008年

9 記者 謝小曼;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];潮州日報;2008年

10 記者 王粲;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系[N];濟寧日報;2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 田巍;和諧勞動關(guān)系的政治學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2010年

2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

4 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

5 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

6 梁茵;構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

7 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

8 王皎皎;解雇保護制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

9 吳宏洛;經(jīng)濟全球化下的中國勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2009年

10 高杰;私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 蔣雪梅;勞動合同法視野下的勞動關(guān)系和商業(yè)秘密保護[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 張新梅;勞動關(guān)系中的利益平衡性研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 黃春偉;基于契約分析的勞動關(guān)系管理研究[D];南京理工大學(xué);2008年

4 周海娟;《勞動合同法》背景下企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[D];海南大學(xué);2010年

5 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

6 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

7 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2010年

8 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

9 魏珂;我國勞務(wù)派遣立法完善研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

10 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

，

本文編號：1645919