本文關(guān)鍵詞： 新時期 和諧勞動關(guān)系 新情況 新問題 舉措　出處：《理論探索》2008年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：現(xiàn)階段我國勞動關(guān)系出現(xiàn)了一些新情況,主要表現(xiàn)為勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式由單一化向多元化轉(zhuǎn)變,勞動關(guān)系的運行機制由國家調(diào)控向市場調(diào)控轉(zhuǎn)變等。同時,這種轉(zhuǎn)變帶來許多新問題,如嚴(yán)重的就業(yè)壓力使群體性的勞動爭議糾紛難以避免,弱勢群體勞動權(quán)益保護的呼聲越來越高等,不利于和諧社會的構(gòu)建。因此,我們應(yīng)從加快工會職能轉(zhuǎn)變、貫徹好勞動合同法和就業(yè)促進法、建立公平分配機制、校正傾斜的勞動關(guān)系等方面,做好和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建工作。
[Abstract]:At the present stage, some new situations have emerged in China's labor relations, which are mainly manifested in the transformation of the expression form of labor relations from unitary to pluralistic, the operational mechanism of labor relations from state regulation and control to market regulation and control, etc. At the same time, This kind of change brings many new problems, such as the serious employment pressure makes it difficult to avoid the collective labor dispute dispute, the voice of labor rights and interests protection of the vulnerable group is higher and higher and so on, which is not conducive to the construction of the harmonious society. We should do a good job in the construction of harmonious labor relations from the aspects of speeding up the transformation of trade union functions, carrying out the labor contract law and employment promotion law, establishing a fair distribution mechanism, correcting the skewed labor relations, and so on.
【作者單位】： 中共山西省委黨校
【分類號】：F246

【共引文獻】

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本文編號：1497373