本文關(guān)鍵詞： 合同解除 解除權(quán)的限制 誠信原則 禁止權(quán)利濫用　出處：《西南政法大學》2012年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：古典契約理論認為當事人的自由意志構(gòu)成了合同效力的根源，當事人間的約定即是法律，合同必須嚴守。隨著現(xiàn)代工業(yè)社會的發(fā)展，社會形勢瞬息萬變，當事人訂立合同時的主客觀情事可能會發(fā)生變化，導致一方當事人根本性違約或者履行合同將顯失公平。此時，法律若仍然強求當事人嚴守合同，勢必有違公平。因此，法律設置合同解除制度為合同雙方當事人提供了擺脫合同拘束力之可能。同時，合同解除制度將當事人從喪失了履行利益的合同中解放出來去尋求新的交易機會，以此增進了社會整體經(jīng)濟效益。但要實現(xiàn)合同解除目的，必然要落實到權(quán)利人對合同解除權(quán)的行使上。合同解除權(quán)作為一種典型的形成權(quán)，僅憑解除權(quán)人單方意思表示即可實現(xiàn)合同解除效果，可能會對非解除權(quán)人的合法利益造成侵害，也可能因合同的解除而不利于社會整體經(jīng)濟效益。因為處于現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會，商業(yè)交易模式的復雜化，每一份合同并不是孤立、超脫于其他合同或經(jīng)濟關(guān)系存在，一紙合同的解除極可能引發(fā)多米諾骨牌效應的發(fā)生。由此，法律為更好地保障、平衡當事人、第三人以及社會整體經(jīng)濟效益，有必要根據(jù)合同解除權(quán)的形成權(quán)性質(zhì)，依據(jù)誠實信用原則、禁止權(quán)利濫用原則，在特殊情形下，對權(quán)利人行使合同解除權(quán)予以限制。 本文在簡單闡述了合同解除權(quán)和合同解除權(quán)限制的基本理論后，梳理了嚴守合同的思想理論基礎與合同效力理論，最后提出合同解除制度作為對嚴守合同理念的突破，彰顯的是法律對公平正義的追求，修正了自由意志絕對理念。 誠實信用原則因具有要求民事主體在民事活動中，應當不以損害他人為目的，善良行事的精神內(nèi)涵，以及體現(xiàn)維持雙方的利益平衡，和當事人利益與社會利益平衡的立法者意志之實質(zhì)。由此，合同解除權(quán)的行使應以誠實信用原則為指導，行使行為受誠信原則的限制。 如果說誠實信用原則是從正面去引導、要求權(quán)利人正當行使權(quán)利，而禁止權(quán)利濫用原則則是從反面去否定權(quán)利人違反誠實信用原則行使權(quán)利時的法律效力。這一正一反，共同構(gòu)成對權(quán)利行使的制約或限制。發(fā)源于法院判例中的權(quán)利失效原則是禁止權(quán)利濫用的一種特殊情形。合同解除權(quán)具有的形成權(quán)性質(zhì)，其行使的法律后果將使合同關(guān)系歸于消滅。若對合同解除權(quán)的行使期限不作任何限制，必然會影響法律關(guān)系的穩(wěn)定性，甚至會損害相對人的合法權(quán)益。因此，為了平衡合同解除權(quán)人、相對人以及維護法律關(guān)系的穩(wěn)定性，合同解除權(quán)的行使應受權(quán)利失效原則的制約和限制。因此，，本文分析了三個代表不同類型的合同解除權(quán)案件，以求類型化案例，供法律實務部門和法學理論者參考。 合同解除權(quán)作為一種典型的形成權(quán)，其行使理應遵循形成權(quán)的行使規(guī)則。法學理論研究上，形成權(quán)的行使規(guī)則，主要是圍繞權(quán)利行使的主體，權(quán)利行使的方式以及形成權(quán)的行使不得附條件或期限等問題展開。本文基于合同解除權(quán)的具體情形，從合同解除權(quán)的行使主體和行使方式兩方面進行論述。其中，合同解除權(quán)的行使方式包括明示和默示兩種方式。合同解除權(quán)人的通知義務并不構(gòu)成請求法院或仲裁機構(gòu)裁決解除合同的前置程序。另，關(guān)于合同解除的方式在理論上也存在爭議，筆者觀點是自動解除不是合同解除的一種方式。 為了維護自身的合法權(quán)益不被侵害，同時，也對權(quán)利人行使合同解除權(quán)形成制約，法律賦予了非解除權(quán)人向法院或仲裁機構(gòu)提起異議。非解除權(quán)人的異議并非一種請求權(quán)，而是非解除權(quán)人所有的一項法益，是向法院或仲裁機構(gòu)提起確認之訴的實體法依據(jù)。另，為及時確定法律關(guān)系以及使合同解除權(quán)人及時明晰法律關(guān)系的存廢狀態(tài)，非解除權(quán)人的異議理應受法律期間的限制。但是目前中國《合同法》關(guān)于異議的行使規(guī)則和合同解除權(quán)的除斥期間等規(guī)定，均存在著制度內(nèi)容模糊或法律存在漏洞等問題，本文結(jié)合近年來的法學理論研究成果及司法實踐，提出了自己的完善意見。
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【學位授予單位】：西南政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：D923.6

【參考文獻】

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