本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》修改與勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型　出處：《工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報)》2013年04期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：我國勞務(wù)派遣制度,正經(jīng)歷著從政策鼓勵向法律規(guī)制的轉(zhuǎn)型過程。在政策鼓勵時期,我國勞務(wù)派遣發(fā)生、發(fā)展,并走向繁榮,同時也埋下了經(jīng)濟、社會甚至政治隱患。《勞動合同法》修正案的頒布與施行,我國勞務(wù)派遣將進入法律規(guī)制時期,勞務(wù)派遣經(jīng)營、用工、監(jiān)管,以及被派遣勞動者權(quán)利將進行全面調(diào)整。
[Abstract]:......
【作者單位】： 華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》,于2012年12月28日通過,自2013年7月1日起施行。這是我國《勞動合同法》第一次修改,主要針對勞務(wù)派遣17條規(guī)定中的第五十七條、第六十三條、第六十六條、第九十二條作出重大修

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本文編號：1355188