關(guān)于勞務(wù)派遣工加入工會的探索與思考
本文關(guān)鍵詞:關(guān)于勞務(wù)派遣工加入工會的探索與思考 出處:《中國勞動關(guān)系學院學報》2014年06期 論文類型:期刊論文
【摘要】:在新的形勢下,隨著勞務(wù)派遣制員工隊伍的不斷發(fā)展壯大,如何切實按照《工會法》、《勞動合同法》等的要求,把廣大勞務(wù)派遣制員工組織、吸收到工會組織中來,對于維護廣大勞務(wù)派遣制員工的合法權(quán)益、擴大工會組織的覆蓋面、調(diào)動勞務(wù)派遣制員工的積極性、促進企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義。
【作者單位】: 中國電信湖南公司工會;
【分類號】:D412.6
【正文快照】: 勞務(wù)派遣在我國又稱為勞動派遣,是指派遣機構(gòu)(勞務(wù))公司與派遣勞工(勞動者)建立勞動關(guān)系,而后將勞動者派遣到要派機構(gòu)(實際用工單位),在實際用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動的一種用工形式。近年來,隨著用工形式的多樣化,經(jīng)濟社會的發(fā)展,勞務(wù)派遣工已經(jīng)成為企業(yè)用工的重要組成部
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,本文編號:1325557
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