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新修訂的《勞動合同法》實施后如何深化用工管理——以Y公司為例

發(fā)布時間:2017-12-14 07:05

  本文關鍵詞:新修訂的《勞動合同法》實施后如何深化用工管理——以Y公司為例


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【摘要】:正一、Y公司人力資源現(xiàn)狀Y公司自2007年正式運營以來,各類用工人數從2007年初的323人增長到目前的1372人,其中:委派高管6人;合同制員工576人;業(yè)務外包用工720人;培訓生70人,為公司生產的快速發(fā)展提供了強有力的人力資源保障。多年以來,公司采用多種用工方式在確保依法用工的前提下
【作者單位】: 寧波遠東碼頭經營有限公司;
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 一、Y公司人力資源現(xiàn)狀Y公司自2007年正式運營以來,各類用工人數從2007年初的323人增長到目前的1372人,其中:委派高管6人;合同制員工576人;業(yè)務外包用工720人;培訓生70人,為公司生產的快速發(fā)展提供了強有力的人力資源保障。多年以來,公司采用多種用工方式在確保依法用工的前

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