發(fā)布時間：2017-11-24 10:00

  本文關鍵詞：反規(guī)避勞動合同法律行為的對策探析

  更多相關文章： 勞動合同 規(guī)避行為 法律規(guī)制 對策探討

【摘要】：《勞動合同法》制定之初的目的在于勞動者權利的保護和勞動者與用人單位利益的平衡。自其實施以來,勞動在保護勞動者合法權益等方面取得了一定的效果,但是我們也看到了由于勞動法律體系的不健全、追責機制的不完善等使得用人單位可以通過多種手段來規(guī)避勞動合法的規(guī)定,最終導致勞動合同的所追求的目標未能完全實現(xiàn)。我們在探討勞動者權益保護時便要從反規(guī)避勞動合同法律行為入手,通過對規(guī)避行為及產(chǎn)生原因的分析尋得更為有效的反規(guī)避措施。
【作者單位】： 湖南文理學院芙蓉學院;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、勞動合同法的立法目的及履行現(xiàn)狀《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日實施以來與《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》協(xié)調(diào)配合適用,在保護勞動者權益和均衡勞動者與用人單位利益方面都發(fā)揮了重要作用。然而由于制定法固有的缺陷,在

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 謝曼玲;王云飛;;論企業(yè)對《勞動合同法》的規(guī)避及其解決途徑[J];科技致富向?qū)?2011年14期

2 許建宇;;《勞動合同法》實施中應予關注的幾個問題[J];閱江學刊;2009年02期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 鄭廣懷;;勞工權益與安撫型國家——以珠江三角洲農(nóng)民工為例[J];開放時代;2010年05期

2 許建宇;;試論勞動法的道德觀[J];溫州大學學報(社會科學版);2011年04期

3 潘偉;;廣西勞務派遣法律問題研究[J];學術論壇;2012年06期

4 苗連營;鄭磊;;立法的偏頗及其矯正——以《勞動合同法》為分析考察對象[J];學習與探索;2010年03期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 林雪霏;農(nóng)民工階級形成與權益保護問題研究[D];中共中央黨校;2011年

2 唐宏偉;國有企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動關系構建中的政府職能研究[D];中南大學;2009年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李永杰;產(chǎn)權明晰前后的勞動關系變化分析[J];華南師范大學學報(社會科學版);1997年01期

2 李爽;譚永生;馮杰;;廣東省《勞動合同法》實施影響調(diào)研報告[J];宏觀經(jīng)濟研究;2009年01期

3 張帆;;全總官員再評“勞務派遣”[J];中國經(jīng)濟周刊;2006年23期

4 栗陽;;企業(yè)對《勞動合同法》的規(guī)避與企業(yè)轉(zhuǎn)型[J];企業(yè)活力;2009年01期

5 清敏;;“勸辭”給你溫柔一刀[J];新前程;2009年01期

6 王金沙,熊海博;論規(guī)避法律及其對策[J];汕頭大學學報;1999年06期

7 張建武,李永杰;深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動關系的演變及啟示[J];特區(qū)經(jīng)濟;2003年06期

8 秦中忠;;遏制規(guī)避法律行為是構建和諧勞動關系的當務之急[J];天津市工會管理干部學院學報;2008年04期

9 李研;;《勞動合同法》實施兩周年記[J];新財經(jīng);2010年02期

10 本刊編輯部;;《勞動合同法》實施兩年效果顯著仍有問題[J];中國職工教育;2010年02期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 雷愛紅　趙紅霞;[N];江蘇經(jīng)濟報;2010年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐艷;;勞動力派遣機構的法律規(guī)制研究[J];山西農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版);2010年01期

2 白海英;;論勞動合同違約責任制度[J];梅山科技;2009年02期

3 郭玢;;論勞務派遣的法律規(guī)制[J];淮海工學院學報(社會科學版);2009年S1期

4 劉慧勇;;勞務派遣立法若干爭議問題探究[J];特區(qū)經(jīng)濟;2010年04期

5 許建宇;;《勞動合同法》實施中應予關注的幾個問題[J];閱江學刊;2009年02期

6 謝曼玲;王云飛;;論企業(yè)對《勞動合同法》的規(guī)避及其解決途徑[J];科技致富向?qū)?2011年14期

7 李鐵喜;;淺論我國勞動合同試用期法律規(guī)制的缺陷及完善[J];惠州學院學報(社會科學版);2009年02期

8 和靜鈞;;辭退潮暴露法律過渡安排的缺陷[J];檢察風云;2007年23期

9 馬麗;;常凱:勞資關系應以法為鑒[J];法人雜志;2009年03期

10 田俊雙;;規(guī)避無固定期限勞動合同現(xiàn)象的反思[J];才智;2011年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學術研討會論文匯編[C];2008年

2 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 黎秀蓉;;《勞動合同法》的博弈分析[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟學論壇”論文集[C];2011年

4 薛靜;杜洪波;;論性的法律規(guī)制[A];中國性學會第五屆年會學術論文集[C];2003年

5 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務派遣的《勞動合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術年會文集（政治·法律·社會學科卷）[C];2008年

7 肖永潑;;勞動合同法與農(nóng)民工勞動合同簽訂意愿[A];2012年度（第十屆）中國法經(jīng)濟學論壇論文集[C];2012年

8 何小勇;;勞動權益保護的堅持或妥協(xié)——論對勞動派遣用工的法律規(guī)制[A];2006年江蘇省哲學社會科學界學術大會論文集（下）[C];2006年

9 ;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];上海市勞動和社會保障學會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

10 常凱;;《勞動合同法》應對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 陳小艷;劉新國代表建議盡快頒布勞動合同法實施細則[N];人民政協(xié)報;2008年

2 李海明;勞動維權重在尋求平衡點[N];江蘇法制報;2007年

3 本報記者 孫東輝;求解民生愿景[N];中國經(jīng)濟時報;2008年

4 張喜元;公司治理法律規(guī)制變化[N];中國城鄉(xiāng)金融報;2010年

5 西南政法大學教師 李滿奎;日本經(jīng)驗：過勞自殺的法律規(guī)制[N];法制日報;2010年

6 王春暉 山西移動公司首席法律顧問 博士;電信格式條款的法律規(guī)制[N];人民郵電;2003年

7 南政法大學 卓武揚　四川省銀監(jiān)局 丁燦;加強金融道德風險的法律規(guī)制[N];人民日報;2010年

8 南京師范大學法學院 屈灝;競技體育犯罪的法律規(guī)制[N];人民法院報;2010年

9 中國人民大學民商法博士研究生 張衛(wèi)英;“包二奶”現(xiàn)象的法律規(guī)制[N];中國社會報;2002年

10 吳長軍;經(jīng)營者集中的法律規(guī)制[N];國際商報;2011年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關系的構建[D];中國社會科學院研究生院;2009年

2 龔艷;仇恨言論的法律規(guī)制研究[D];山東大學;2011年

3 張立先;金融應急管理的法律規(guī)制研究[D];山東大學;2012年

4 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學;2011年

5 朱文雁;論英國對誹謗的法律規(guī)制[D];山東大學;2012年

6 張健;專利權濫用及其法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2011年

7 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學;2007年

8 李國慶;解雇權限制研究[D];華東政法大學;2010年

9 夏瑜杰;當代中國守法問題研究[D];南京大學;2012年

10 孫冰心;勞務派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2008年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李娟;論勞務派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學;2009年

2 寧小鳳;用人單位規(guī)避勞動合同法行為的法律規(guī)制研究[D];中南大學;2009年

3 孫t焧，

本文編號：1221834