本文關(guān)鍵詞：如何防范員工泄密

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【摘要】：正Q我公司有很多銷售人員,他們掌握著公司的客戶名單、銷售渠道等經(jīng)營信息,這些信息對(duì)公司經(jīng)營具有極其重要的作用,因而不能向外界透露。但由于銷售人員流動(dòng)性大,經(jīng)常有離職員工泄露信息,給公司經(jīng)營帶來極大影響。請(qǐng)問如何防范這類員工泄露商業(yè)機(jī)密?A根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在日常管理中,應(yīng)當(dāng)與掌握重要商業(yè)信息的員工及時(shí)簽訂
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： Q我公司有很多銷售人員,他們掌握著公司的客戶名單、銷售渠道等經(jīng)營信息,這些信息對(duì)公司經(jīng)營具有極其重要的作用,因而不能向外界透露。但由于銷售人員流動(dòng)性大,經(jīng)常有離職員工泄露信息,給公司經(jīng)營帶來極大影響。請(qǐng)問如何防范這類員工泄露商業(yè)機(jī)密? A壋《勞動(dòng)合同法》第二十三，

本文編號(hào)：1216892