本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣高層次化問題探析——基于廣東省高校畢業(yè)生勞務(wù)派遣就業(yè)情況的調(diào)查

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 高層次化 高校畢業(yè)生

【摘要】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣"三性"原則的規(guī)定,勞務(wù)派遣理應(yīng)適用企業(yè)內(nèi)流動(dòng)性較高、技術(shù)含量較低、替代性較高的非核心崗位,這種低層次勞動(dòng)領(lǐng)域理應(yīng)低人力資本存量的勞動(dòng)者就能勝任。然而,近年來勞務(wù)派遣的實(shí)際運(yùn)用卻呈現(xiàn)"高層次化"趨勢(shì)。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣矛盾的現(xiàn)象呢?本文結(jié)合廣東省高校畢業(yè)生勞務(wù)派遣就業(yè)情況的調(diào)查結(jié)果對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行探析。
【作者單位】： 廣東金融學(xué)院;
【基金】：2012年廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(115412018)。指導(dǎo)老師:趙小仕,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,廣東金融學(xué)院副教授。課題組成員:邱桂淑、周莉麗、吳涵、吳春蓉
【分類號(hào)】：G647.38
【正文快照】： 一、勞務(wù)派遣高層次化的表現(xiàn)勞務(wù)派遣高層次化在一定程度上體現(xiàn)為學(xué)歷高層次化,指要派企業(yè)趨向?qū)Ρ慌汕矂趧?dòng)者的學(xué)歷水平、文化素質(zhì)等方面有更高的要求。近年來,被派遣勞動(dòng)者逐漸從農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、退休人員等擴(kuò)展到高校畢業(yè)生。范圍(2011)認(rèn)為,在勞務(wù)派遣的適用上,應(yīng)該要區(qū)

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 全總勞務(wù)派遣問題課題組;;當(dāng)前我國(guó)勞務(wù)派遣用工現(xiàn)狀調(diào)查[J];中國(guó)勞動(dòng);2012年05期

2 黃新敏;吳旭紅;黃一嵐;;無邊界職業(yè)生涯時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力探究[J];教育發(fā)展研究;2012年01期

3 劉大衛(wèi);;勞務(wù)派遣制度對(duì)中國(guó)未來勞動(dòng)力素質(zhì)的影響——一項(xiàng)基于上海36家國(guó)有企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];云南社會(huì)科學(xué);2011年05期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 桑冬平;周敏;;無邊界職業(yè)生涯背景下大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性培養(yǎng)探究[J];高教論壇;2013年08期

2 馬婭娥;;逆向勞務(wù)派遣的法律規(guī)制分析[J];法制與社會(huì);2013年30期

3 宛婷;;我國(guó)勞務(wù)派遣制度檢視與完善[J];法制與經(jīng)濟(jì)(中旬);2014年01期

4 李琳玲;;淺談被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保障[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2014年03期

5 仲柳靖;孫悅;王艷會(huì);;關(guān)于高校第二課堂的思考[J];教書育人;2012年24期

6 張寶玲;李偉;丁錦希;;高校后勤勞務(wù)派遣實(shí)踐績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以江蘇省為例[J];南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年04期

7 高芳;;無邊界職業(yè)生涯背景下大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)[J];黑龍江高教研究;2013年05期

8 雷智中;;淺析我國(guó)高等學(xué)校勞務(wù)派遣制度的利弊與完善[J];理論界;2013年08期

9 熊波;;新法背景下規(guī)制勞務(wù)派遣的思考[J];中國(guó)勞動(dòng);2013年10期

10 謝玉華;肖巧玲;Anita Chan;趙煒;Yiu Por Chen;;勞務(wù)派遣工和正式工員工—組織關(guān)系的比較研究——來自汽車企業(yè)一線員工的數(shù)據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較;2013年05期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李南沉;農(nóng)民工勞動(dòng)合作社研究[D];中央民族大學(xué);2013年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉洋;我國(guó)無固定期限勞動(dòng)合同的研究[D];廣西大學(xué);2012年

2 嚴(yán)穎浩;深圳中智勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D];西北大學(xué);2012年

3 陳琪;對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣立法發(fā)展趨勢(shì)的思考[D];華東政法大學(xué);2012年

4 李世進(jìn);XY公司少數(shù)民族勞務(wù)派遣工激勵(lì)研究[D];南京郵電大學(xué);2012年

5 王s，

本文編號(hào)：1212712