本文關(guān)鍵詞：企業(yè)規(guī)章制度效力認(rèn)定

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【摘要】：正企業(yè)規(guī)章制度是國家勞動(dòng)法律法規(guī)的延伸和具體化,是企業(yè)內(nèi)部管理行為的重要依據(jù),是職工行為的準(zhǔn)則�！秳趧�(dòng)合同法》第四條規(guī)定:"用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。"可見,對(duì)于企
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 企業(yè)規(guī)章制度是國家勞動(dòng)法律法規(guī)的延伸和具體化,是企業(yè)內(nèi)部管理行為的重要依據(jù),是職工行為的準(zhǔn)則�！秳趧�(dòng)合同法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)�！笨梢�,對(duì)于企業(yè)來說,建立和完善規(guī)章制度既是權(quán)利又是義務(wù),不但需

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1207460