發(fā)布時間：2017-11-06 19:29

  本文關鍵詞：淺議《勞動合同法》立法之辯

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【摘要】：《勞動合同法》是我國一部立于構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系,保護勞動者權益的重要法律。但是《勞動合同法》從其創(chuàng)立之初就飽受爭議。盡管在法律上用人單位和勞動者之間是平等的,但是實際上由于用人單位掌握著更多的社會資源,因此在勞動糾紛過程中是處于優(yōu)勢的地位,因此就造成用人單位和勞動者實際地位的不平等,因此在處理勞動糾紛的時候,往往容易出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象。而且由于我們國家勞動合同的立法不完善,存在著模糊立法的現(xiàn)象,因此許多用人單位就會鉆法律的空子,這樣就引發(fā)了《勞動合同法》的立法之爭。
【作者單位】： 中南大學法學院;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 當前我們國家在不斷推進法治建設,因此國家也在加緊對各行各業(yè)的法律進行修訂,對于用人單位和勞動之間的權利和義務進行完善,從而使得目前不斷出現(xiàn)的勞動糾紛能夠得到緩解。目前在《勞動合同法》中明確指出要在用人單位和勞動者之間建立起來一種和諧穩(wěn)定的勞動關系,這是立法的

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本文編號：1149064