本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同中止制度構(gòu)建初探

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)合同 合同爭(zhēng)議 法律權(quán)威 司法解釋 勞動(dòng)關(guān)系 履行債務(wù) 內(nèi)容和形式 和諧發(fā)展 訴訟時(shí)效 不能履行

【摘要】：正勞動(dòng)合同中止制度是勞動(dòng)合同履行制度中必不可少的一項(xiàng)重要措施。伴隨《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相應(yīng)司法解釋的相繼出臺(tái)實(shí)施,勞動(dòng)合同爭(zhēng)議糾紛內(nèi)容和形式呈現(xiàn)多元化,其中涉及勞動(dòng)合同需要中止履行的情形層出不窮,相關(guān)爭(zhēng)議也逐年增加。探討勞動(dòng)合同中止制度的構(gòu)建,其意義不僅體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系所必需,而且更進(jìn)一步完善我國(guó)勞動(dòng)合同履行配套制度,實(shí)現(xiàn)立法和執(zhí)法層面的統(tǒng)一尺度,維護(hù)法律權(quán)威。
【作者單位】： 深圳廣播電影電視集團(tuán);
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 勞動(dòng)合同中止制度是勞動(dòng)合同履行制度中必不可少的一項(xiàng)重要措施。伴隨《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相應(yīng)司法解釋的相繼出臺(tái)實(shí)施,勞動(dòng)合同爭(zhēng)議糾紛內(nèi)容和形式呈現(xiàn)多元化,其中涉及勞動(dòng)合同需要中止履行的情形層出不窮,相關(guān)爭(zhēng)議也逐年增加。探討勞動(dòng)合同中止制度的構(gòu)建,其意義

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;上海市勞動(dòng)合同規(guī)定[J];新法規(guī)月刊;1996年01期

2 ;入股與未入股職工的待遇是否相同?[J];中國(guó)工運(yùn);1998年09期

3 ;醫(yī)院臨時(shí)工可以與單位簽訂勞動(dòng)合同嗎?[J];創(chuàng)業(yè)者;1999年12期

4 任雪紅;“中止”非“終止”[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2000年11期

5 ;強(qiáng)扭的瓜兒怎能甜?[J];中國(guó)勞動(dòng);2001年05期

6 孫愛軍;簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的幾個(gè)問題[J];中國(guó)勞動(dòng);2001年07期

7 錢煉;能否終止勞動(dòng)合同[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2001年04期

8 ;未簽勞動(dòng)合同就能逃避法定義務(wù)嗎?[J];中國(guó)勞動(dòng);2002年01期

9 郝鵬濤;勞動(dòng)合同期滿未終止的法律后果[J];新西部;2003年05期

10 ;未簽勞動(dòng)合同受工傷該咋辦[J];社區(qū);2003年16期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李建標(biāo);王光榮;李曉義;張立黨;;無期限勞動(dòng)合同限制與勞資行為——來自實(shí)驗(yàn)的證據(jù)[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

2 費(fèi)信安;;正確把握勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合理選擇企業(yè)用工形式[A];上海煙草系統(tǒng)2006年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2006年

3 朱衛(wèi)紅;;論作為勞動(dòng)合同“法定終止要件”的退休年齡[A];中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)憲法與人權(quán)委員會(huì)、行政法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)暨“律師參與化解社會(huì)矛盾的理論與實(shí)踐”研討會(huì)論文集[C];2010年

4 薛濟(jì)民;;合同法與勞動(dòng)法關(guān)于合同效力規(guī)定的比較[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

5 徐陽(yáng);;倒簽《勞動(dòng)合同書》的終止日期是否有效[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

6 陸敬波;劉麗珍;徐夢(mèng)云;;違法解雇若干法律問題探討[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

7 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動(dòng)合同幾個(gè)問題的思考[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

8 文陽(yáng);;勞動(dòng)合同在我國(guó)社會(huì)保障體系中的法律價(jià)值[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

9 朱衛(wèi)紅;;論作為勞動(dòng)合同“法定終止要件”的退休年齡[A];中國(guó)合同法論壇論文匯編[C];2010年

10 任泳慧;;論訂立書面勞動(dòng)合同的意義及法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;江蘇省勞動(dòng)合同條例[N];新華日?qǐng)?bào);2003年

2 張書喜;蕪湖近30萬人“簽約參保”[N];安徽日?qǐng)?bào);2007年

3 ;充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2006年

4 肖波 張平;元謀縣推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)[N];楚雄日?qǐng)?bào)(漢);2006年

5 楊志峰 姚小華;西峰開展實(shí)施勞動(dòng)合同和擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍專項(xiàng)行動(dòng)[N];隴東報(bào);2006年

6 趙勝利;聘任書究竟算不算勞動(dòng)合同[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2006年

7 馬璐瑤;北京保險(xiǎn)員簽勞動(dòng)合同[N];中華工商時(shí)報(bào);2006年

8 趙翔;南昌：四分之一農(nóng)民工未簽勞動(dòng)合同[N];工人日?qǐng)?bào);2008年

9 鄭向鵬;建筑行業(yè)將建立工資保證金制度[N];深圳特區(qū)報(bào);2008年

10 吳賽勛;警惕六類勞動(dòng)合同陷阱[N];中國(guó)礦業(yè)報(bào);2002年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張帆;勞動(dòng)合同中的合意問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

2 孫睿君;我國(guó)就業(yè)保護(hù)法律對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2010年

3 丁婷;勞動(dòng)合同違約責(zé)任研究[D];武漢大學(xué);2013年

4 太月;勞動(dòng)違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 翁杰;基于雇傭關(guān)系穩(wěn)定性的人力資本投資研究[D];浙江大學(xué);2006年

6 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 張穎慧;企業(yè)組織變動(dòng)與工作權(quán)保障[D];吉林大學(xué);2012年

8 王鵬煒;我國(guó)公立高等學(xué)校教師聘任制的法理研究[D];陜西師范大學(xué);2008年

9 何雪飛;中國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工工資權(quán)利救濟(jì)制度研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年

10 侯玲玲;經(jīng)濟(jì)全球化視角下的中國(guó)企業(yè)工資形成機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陸胤;論實(shí)際履行原則[D];華東政法學(xué)院;2004年

2 張怡超;勞動(dòng)合同單方解除法律制度研究[D];湖南大學(xué);2003年

3 馬秋實(shí);勞動(dòng)合同解釋方法論研究[D];吉林大學(xué);2010年

4 楊軍;我國(guó)勞動(dòng)合同違約金制度研究[D];蘇州大學(xué);2010年

5 洪秀麗;勞動(dòng)合同若干問題研究[D];湖南師范大學(xué);2001年

6 羅貝妮;論雇傭合同與勞動(dòng)合同之關(guān)系[D];武漢大學(xué);2005年

7 余瓊瓊;論勞動(dòng)合同制度中的親自履行原則[D];蘇州大學(xué);2010年

8 尤壘;論勞動(dòng)合同的違約責(zé)任[D];蘇州大學(xué);2003年

9 付雷;關(guān)于企業(yè)規(guī)避無固定期限勞動(dòng)合同問題的案例分析[D];蘭州大學(xué);2010年

10 雷向春;論單方解除勞動(dòng)合同[D];吉林大學(xué);2004年

，

本文編號(hào)：1148798