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企業(yè)人力資源管理中勞動合同的作用及其應用

發(fā)布時間:2017-11-06 09:28

  本文關鍵詞:企業(yè)人力資源管理中勞動合同的作用及其應用


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【摘要】:企業(yè)人力資源管理過程中,勞動合同的作用占據著十分重要的地位。勞動合同的正確應用可以有效降低企業(yè)人力資源管理的風險。
【作者單位】: 北京現代汽車有限公司;
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 一、企業(yè)人力資源管理現狀人力資源管理的科學開展,可以有效降低企業(yè)資源的浪費,降(一)理論概述低企業(yè)的發(fā)展奉獻,幫助企業(yè)獲取發(fā)展管理的新活力,改善企業(yè)的人力資源管理指的是企業(yè)根據自身發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃途徑的制缺點與不足,利用企業(yè)長期發(fā)展優(yōu)勢,提供充足的發(fā)展支撐,讓企定,

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本文編號:1148319

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