本文關(guān)鍵詞：試論新《勞動合同法》對中小企業(yè)的影響

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【摘要】：新《勞動合同法》的頒布對于我國勞動法律制度而言是一次深刻的變革,隨著其適用范圍的擴(kuò)大,對于勞動者的法律保護(hù)也更加全面,突出了用人單位合法權(quán)益保護(hù)的重要性,這與勞動者自身利益也有著密切聯(lián)系。中小企業(yè)只有切實理順勞動關(guān)系,才能更好地達(dá)到勞資關(guān)系的平衡,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。據(jù)此,就新《勞動合同法》對中小企業(yè)的影響及其應(yīng)對策略進(jìn)行深入分析。
【作者單位】： 西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院;
【分類號】：F272.92;D922.52
【正文快照】：

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4 吳p樺，

本文編號：1148036