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淺析我國(guó)勞務(wù)派遣的法律規(guī)制及完善路徑

發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 22:07

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【摘要】:勞務(wù)派遣在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在已久,但對(duì)其進(jìn)行法律規(guī)制要從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施開始,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行專節(jié)規(guī)定,這對(duì)于勞務(wù)派遣的實(shí)際運(yùn)作起到了一定的規(guī)范作用,但是仍然存在著不足之處。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)有法律規(guī)制的分析,提出了筆者本人對(duì)勞務(wù)派遣法律規(guī)制進(jìn)一步完善的建議,望在學(xué)術(shù)上對(duì)這一制度的法律規(guī)制建言獻(xiàn)策以盡微薄之力。
【作者單位】: 重慶大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 一、我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)制《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣作了專節(jié)的規(guī)定。明確了勞務(wù)派遣單位的設(shè)立門檻(第57條);明確了用人單位和被派遣勞動(dòng)者之間勞動(dòng)派遣合同以及勞務(wù)派遣單位和用工單位之間勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容(第58、59條);勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的

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4 孫t焧,

本文編號(hào):1138079


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