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如何順利完成員工調(diào)崗

發(fā)布時(shí)間:2017-11-02 20:05

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【摘要】:正HR來信:我公司(廣東省)規(guī)定,在一定考核期內(nèi)達(dá)不到約定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),或出現(xiàn)不勝任工作崗位情形的,單位有權(quán)調(diào)整工作崗位,且調(diào)整后的工作崗位的薪資和崗位級(jí)別需做相應(yīng)調(diào)整,F(xiàn)有一名員工不接受對(duì)其進(jìn)行的崗位調(diào)整,認(rèn)為公司此舉違反《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于變更勞動(dòng)合同需要協(xié)商一致的規(guī)定,因此雙方發(fā)生爭議。請(qǐng)問我公司的上述調(diào)崗安排是否合法?
【關(guān)鍵詞】工作崗位 用人單位 解除勞動(dòng)合同 廣東省 勞動(dòng)合同法 調(diào)整員工 勞動(dòng)者 業(yè)績標(biāo)準(zhǔn) 位調(diào)整 不勝任
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: HR來信: 我公司(廣東省)規(guī)定,在一定考核期內(nèi)達(dá)不到約定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),或出現(xiàn)不勝任工作崗位情形的,單位有權(quán)調(diào)整工作崗位,且調(diào)整后的工作崗位的薪資和崗位級(jí)別需做相應(yīng)調(diào)整。 現(xiàn)有一名員工不接受對(duì)其進(jìn)行的崗位調(diào)整,認(rèn)為公司此舉違反《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于變更勞動(dòng)合同需要協(xié)商

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