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勞動(dòng)合同試用期若干實(shí)務(wù)問(wèn)題探討

發(fā)布時(shí)間:2017-11-02 15:38

  本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同試用期若干實(shí)務(wù)問(wèn)題探討


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【摘要】:正勞動(dòng)合同試用期是用人單位與新招用的勞動(dòng)者為了互相考察、相互了解、選擇而約定的時(shí)間期限。雙方通過(guò)試用期內(nèi)的相互考察來(lái)確定是否履行或者解除勞動(dòng)合同。試用期對(duì)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人都有意義,在此基礎(chǔ)上履行勞動(dòng)合同,更具科學(xué)性和可行性。但由于試用期內(nèi)用人單位享有法定的勞動(dòng)合同解除權(quán),導(dǎo)致很多用人單位濫用試用期損害勞動(dòng)者合法權(quán)益。相較于《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同
【作者單位】: 山東法官培訓(xùn)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同;試用期間;錄用條件;服務(wù)期;用人單位;合同解除權(quán);勞動(dòng)關(guān)系;實(shí)務(wù)問(wèn)題;單方解除;培訓(xùn)費(fèi)用;
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 勞動(dòng)合同試用期是用人單位與新招用的勞動(dòng)者為了互相考察、相互了解、選擇而約定的時(shí)間期限。雙方通過(guò)試用期內(nèi)的相互考察來(lái)確定是否履行或者解除勞動(dòng)合同。試用期對(duì)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人都有意義,在此基礎(chǔ)上履行勞動(dòng)合同,更具科學(xué)性和可行性。但由于試用期內(nèi)用人單位享有法定的

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 王志強(qiáng);;淺談勞動(dòng)合同試用期的錄用條件[J];法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊);2011年01期

2 閆平平;;對(duì)勞動(dòng)合同試用期若干問(wèn)題的簡(jiǎn)思[J];法制與社會(huì);2012年26期

3 郭文龍;;試用期:給用人單位一個(gè)寬泛的規(guī)則[J];中國(guó)勞動(dòng);2005年12期

4 王志強(qiáng);;論超長(zhǎng)試用期的法律效力[J];經(jīng)濟(jì)師;2011年01期

5 康莉瑩,劉燕萍;勞動(dòng)合同試用期問(wèn)題研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年07期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 王志強(qiáng);;淺談勞動(dòng)合同試用期的錄用條件[J];法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊);2011年01期

2 李俊武;;淺析勞動(dòng)合同試用期相關(guān)立法的完善[J];法制與經(jīng)濟(jì)(中旬);2012年02期

3 閆平平;;對(duì)勞動(dòng)合同試用期若干問(wèn)題的簡(jiǎn)思[J];法制與社會(huì);2012年26期

4 李鐵喜;;淺論我國(guó)勞動(dòng)合同試用期法律規(guī)制的缺陷及完善[J];惠州學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年02期

5 羅芳香;;高校畢業(yè)生試用期權(quán)益的司法救濟(jì)[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2015年04期

6 王志強(qiáng);;論勞動(dòng)合同試用期的法律屬性[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2011年03期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 閆君;論我國(guó)對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

2 王倩兮;勞動(dòng)合同試用期規(guī)則研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 周文娟;試用期企業(yè)職工權(quán)利保護(hù)研究[D];華中師范大學(xué);2011年

4 沈洋;淺議勞動(dòng)合同試用期的相關(guān)法律問(wèn)題[D];南昌大學(xué);2011年

5 李小芳;完善我國(guó)勞動(dòng)合同試用期的法律規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2011年

6 李琨;完善我國(guó)勞動(dòng)合同試用期規(guī)定研究[D];蘇州大學(xué);2011年

7 徐銘;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中的若干法律問(wèn)題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

8 王蕓;勞動(dòng)合同訂立的若干法律問(wèn)題研究[D];四川大學(xué);2005年

9 廖媛媛;試論我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于試用期的一些問(wèn)題[D];四川大學(xué);2007年

10 李媛媛;我國(guó)勞動(dòng)合同試用期立法規(guī)則的解析及適用[D];吉林大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 邱婕;試用期不符合錄用條件的認(rèn)定[J];中國(guó)勞動(dòng);2005年08期

2 郭文龍;;試用期:給用人單位一個(gè)寬泛的規(guī)則[J];中國(guó)勞動(dòng);2005年12期

3 康莉瑩,劉燕萍;勞動(dòng)合同試用期問(wèn)題研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年07期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 劉磊;[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2006年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李華峰;;新《勞動(dòng)合同法》有哪些變化?[J];當(dāng)代經(jīng)理人;2007年12期

2 ;兼并某公司以后 沒(méi)有與這些公司的員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該如何處理[J];就業(yè)與保障;2007年11期

3 董瑞豐;;勞動(dòng)合同法要除“灰幕”[J];w,

本文編號(hào):1132179


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