本文關(guān)鍵詞：重視企業(yè)用工中承擔(dān)的責(zé)任

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【摘要】：正勞動(dòng)關(guān)系是一切社會關(guān)系的基礎(chǔ),勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會和諧的前提。在新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前,對企業(yè)與勞動(dòng)者之間是否簽訂勞動(dòng)合同雖有規(guī)定,但罰責(zé)不重,即企業(yè)違反簽訂勞動(dòng)合同義務(wù)的違法成本不高。相反,不簽訂勞動(dòng)合同,反可以規(guī)避必須承擔(dān)的社保、解聘
【作者單位】： 新疆律師協(xié)會;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)關(guān)系 用人單位 勞動(dòng)者 企業(yè)用工 社會保險(xiǎn)法 中國企業(yè) 社會關(guān)系 違法成本 合同義務(wù)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞動(dòng)關(guān)系是一切社會關(guān)系的基礎(chǔ),勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會和諧的前提。在新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前,對企業(yè)與勞動(dòng)者之間是否簽訂勞動(dòng)合同雖有規(guī)定,但罰責(zé)不重,即企業(yè)違反簽訂勞動(dòng)合同義務(wù)的違法成本不高。相反,不簽訂勞動(dòng)合同,反可以規(guī)避必須承擔(dān)的社保、解聘責(zé)任等法律義務(wù)。因此

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本文編號：1126994