本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣中的同工同酬問(wèn)題研究

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 同工同酬 薪酬體系

【摘要】：2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),勞務(wù)派遣用工中的同工不同酬問(wèn)題,嚴(yán)重侵害了派遣員工的合法權(quán)益。完善同工同酬制度,應(yīng)當(dāng)從法律層面明確同工同酬的界定標(biāo)準(zhǔn),增加同工同酬制度的可操作性;工會(huì)和勞動(dòng)行政部門各司其職,積極主動(dòng)發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)管作用;企業(yè)改善管理,建立統(tǒng)一的薪酬體系以確保派遣員工同工同酬權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
【作者單位】： 上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)院;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 同工同酬 薪酬體系
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金青年項(xiàng)目“勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究”(12YJC820051) 中國(guó)法學(xué)會(huì)一般課題“勞務(wù)派遣及其關(guān)聯(lián)性社會(huì)保障制度研究”(CLS〈2012〉C89)
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),勞務(wù)派遣用工中的同工不同酬問(wèn)題,嚴(yán)重侵害了派遣員工的合法權(quán)益。完善同工同酬制度,應(yīng)當(dāng)從法律層面明確同工同酬的界定標(biāo)準(zhǔn),增加同工同酬制度的可操作性;工會(huì)和勞動(dòng)行政部門各司其職,積極主動(dòng)發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)管作用;企業(yè)改善管理,建立統(tǒng)一的薪酬體

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 鄧旋;;淺析我國(guó)的勞務(wù)派遣制度[J];法學(xué)雜志;2010年S1期

2 黎建飛;;“派遣勞動(dòng)”應(yīng)當(dāng)緩行[J];法學(xué)家;2005年05期

3 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

4 董保華;;勞務(wù)派遣的題中應(yīng)有之義——論勞務(wù)派遣超常發(fā)展的“堵”與“疏”[J];探索與爭(zhēng)鳴;2012年08期

5 王全興;楊浩楠;;試論勞務(wù)派遣中的同工同酬——兼評(píng)2012年《勞動(dòng)合同法修正案》[J];蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2013年03期

6 林嘉;范圍;;我國(guó)勞務(wù)派遣的法律規(guī)制分析[J];中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào);2011年06期

7 楊浩楠;;論勞務(wù)派遣中同工同酬權(quán)利的保障[J];西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2014年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳煒;朱力;;勞務(wù)派遣與農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)——基于對(duì)珠三角和長(zhǎng)三角的調(diào)查[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2012年02期

2 楊勝利;;勞務(wù)派遣制度的規(guī)范缺失及彌補(bǔ)路徑探析[J];北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

3 吳如巧;宋東;;勞務(wù)派遣與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)[J];重慶社會(huì)科學(xué);2012年01期

4 董保華;;“隱蔽雇傭關(guān)系”研究[J];法商研究;2011年05期

5 鄧旋;;淺析我國(guó)的勞務(wù)派遣制度[J];法學(xué)雜志;2010年S1期

6 謝德成;;我國(guó)勞務(wù)派遣立法的模糊性及其改進(jìn)路徑[J];法學(xué);2011年08期

7 吳貴明;;基于不同視角的勞務(wù)派遣制度分析——兼論促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展的建議[J];福建行政學(xué)院學(xué)報(bào);2009年03期

8 張舉國(guó);;勞務(wù)派遣的法律思考[J];法制與經(jīng)濟(jì)(下旬刊);2008年11期

9 伍奕;;我國(guó)勞務(wù)派遣立法的反思與重構(gòu)[J];法治論壇;2009年01期

10 孫芳菲;;勞務(wù)派遣用工方式下勞資三方行為的博弈分析[J];法制與社會(huì);2009年21期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 林卉;吳紅列;;論勞務(wù)派遣濫用及其法律規(guī)制[A];首屆江浙滬勞動(dòng)法論壇論文集[C];2014年

2 董保華;;論勞務(wù)派遣立法中的思維定勢(shì)[A];首屆江浙滬勞動(dòng)法論壇論文集[C];2014年

3 劉蕓;;我國(guó)勞務(wù)派遣中社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的現(xiàn)狀與思考[A];首屆江浙滬勞動(dòng)法論壇論文集[C];2014年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高麗華;“三性”原則視角下我國(guó)勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 郭玢;對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣管制問(wèn)題的思考[D];華東政法大學(xué);2010年

3 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問(wèn)題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

4 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

5 王艷軍;我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

6 沈巍靜;外企代表處勞動(dòng)派遣的市場(chǎng)化研究[D];華東師范大學(xué);2010年

7 戴廣龍;勞務(wù)派遣中雇主責(zé)任問(wèn)題研究[D];華東政法大學(xué);2010年

8 韓曄;我國(guó)勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭(zhēng)議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

9 陳莉;我國(guó)被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)研究[D];安徽大學(xué);2010年

10 張軼;論我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度的問(wèn)題與完善[D];安徽大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 謝增毅;;美國(guó)勞務(wù)派遣的法律規(guī)制及對(duì)我國(guó)立法的啟示——兼評(píng)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定[J];比較法研究;2007年06期

2 景志強(qiáng);人才派遣亟待法律規(guī)范[J];中國(guó)人才;2003年06期

3 曹艷春;;勞動(dòng)派遣關(guān)系中的雇主替代責(zé)任研究[J];法律科學(xué).西北政法學(xué)院學(xué)報(bào);2006年03期

4 董保華;;錦上添花抑或雪中送炭——析《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(草案)》的基本定位[J];法商研究;2006年03期

5 董保華;;“隱蔽雇傭關(guān)系”研究[J];法商研究;2011年05期

6 鄧旋;;淺析我國(guó)的勞務(wù)派遣制度[J];法學(xué)雜志;2010年S1期

7 黎建飛;;“派遣勞動(dòng)”應(yīng)當(dāng)緩行[J];法學(xué)家;2005年05期

8 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

9 侯玲玲;;我國(guó)勞動(dòng)派遣連帶責(zé)任規(guī)定之法理分析——評(píng)《勞動(dòng)合同法》第92條規(guī)定[J];法學(xué);2008年05期

10 陳玉娥;;對(duì)人才派遣熱潮的冷思考[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2006年01期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)系 楊素青;[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

2 記者 鄭莉;[N];工人日?qǐng)?bào);2012年

3 曹海東;[N];南方周末;2007年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 《人民代表報(bào)》記者;;公務(wù)員薪酬改革:兼顧公平與效率[J];理論參考;2014年03期

2 陳冰心;;談公益事業(yè)單位員工隊(duì)伍建設(shè)[J];管理觀察;2014年12期

，

本文編號(hào)：1126826