本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)研究

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【摘要】：正一研究目的我國于2013年7月1日通過了新《勞動(dòng)合同法》,并對(duì)勞務(wù)派遣內(nèi)容進(jìn)行了修訂。本文就國有企業(yè)勞務(wù)派遣用工形式的運(yùn)行現(xiàn)狀和問題進(jìn)行分析,探求這種用工方式在國有企業(yè)中的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn),為未來勞務(wù)派遣在國有企業(yè)中的運(yùn)用提供合理化建議,以降低法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。二研究?jī)?nèi)容(一)勞務(wù)派遣概念及特征
【作者單位】： 河北鋼鐵集團(tuán)邯鄲分公司焦化廠;
【關(guān)鍵詞】： 國有企業(yè);勞務(wù)派遣用工;勞務(wù)派遣工;合理化建議;勞動(dòng)合同;用工方式;用工單位;勞務(wù)派遣單位;勞動(dòng)者派遣;下崗職工;
【分類號(hào)】：D922.52;F276.1
【正文快照】： 一研究目的我國于2013年7月1日通過了新《勞動(dòng)合同法》,并對(duì)勞務(wù)派遣內(nèi)容進(jìn)行了修訂。本文就國有企業(yè)勞務(wù)派遣用工形式的運(yùn)行現(xiàn)狀和問題進(jìn)行分析,探求這種用工方式在國有企業(yè)中的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn),為未來勞務(wù)派遣在國有企業(yè)中的運(yùn)用提供合理化建議,以降低法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。二研究?jī)?nèi)容(

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