本文關(guān)鍵詞：新時期單位工會員工權(quán)益管理的幾點思考

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【摘要】：新勞動合同法是我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護勞動者權(quán)益的一部重要法律,它為完善勞動合同,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,以及保護勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障,也是一項重要的參考標準。新勞動合同法的頒布和實施,是我國處理勞動關(guān)系,簽訂勞動合同從此步入法律軌道的一個標志,同時也為公會維護單位員工的合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。因此,本文基于新勞動法的相關(guān)規(guī)定,提出單位工會員工權(quán)益管理的幾點策略。
【作者單位】： 邯鄲市漳河林場;
【關(guān)鍵詞】： 新勞動法 單位工會 員工權(quán)益 管理策略
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 一、林場工會在維護員工權(quán)益中存在的問題維護電力單位員工的安全以及其合法權(quán)益是石林廠工會最基本的職責。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,林場單位的技術(shù)也得到了一定的發(fā)展,其作業(yè)過程中的安全性因此也得到了極大的提高。但是,在新的勞動法下,工會對于單位職工權(quán)益的管理方面,還存在

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本文編號：1107399