本文關(guān)鍵詞：后勞務(wù)派遣時代的企業(yè)用工策略探析

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 勞動合同法 同工同酬 企業(yè) 修正案 勞動者 人工成本 行政許可 人力資源優(yōu)化配置 工作崗位

【摘要】：正長期以來,勞務(wù)派遣用工一直是企業(yè)緩解缺員壓力、降低人工成本、推進人力資源優(yōu)化配置的重要用工方式。2012年6月,十一屆全國人大常委會第二十七次會議審議了《中華人民共和國勞動合同法修正案(草案)》,集中就勞動合同法有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定進行修改,勞務(wù)派遣用工面臨更為嚴格的法律環(huán)境。后勞務(wù)派遣時代,企業(yè)究竟該如何優(yōu)化用工方式、降低勞動風險?
【作者單位】： 國網(wǎng)能源研究院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 勞動合同法 同工同酬 企業(yè) 修正案 勞動者 人工成本 行政許可 人力資源優(yōu)化配置 工作崗位
【分類號】：F249.26
【正文快照】： 長期以來,勞務(wù)派遣用工一直是企業(yè)緩解缺員壓力、降低人工成本、推進人力資源優(yōu)化配置的重要用工方式。2012年6月,十一屆全國人大常委會第二十七次會議審議了《中華人民共和國勞動合同法修正案(草案)》,集中就勞動合同法有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定進行修改,勞務(wù)派遣用工面臨更為嚴格

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 閆向連;張建文;;淺談勞務(wù)派遣[J];生產(chǎn)力研究;2009年20期

2 ;當前勞務(wù)派遣中主要存在哪些問題?《勞動合同法》對此有什么對策?[J];司法業(yè)務(wù)文選;2007年29期

3 曹曉星;;《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣專節(jié)規(guī)定的思辨[J];人才資源開發(fā);2008年11期

4 梁雪琴;;新《勞動合同法》實施下銀行業(yè)勞務(wù)派遣制度的對策[J];浙江金融;2009年10期

5 張玲;;我國勞務(wù)派遣中的同工同酬[J];南都學(xué)壇;2010年05期

6 陳惠芬;施懿銘;操銘剛;;試論新《勞動合同法》的勞務(wù)派遣制度[J];法制與經(jīng)濟(中旬刊);2009年09期

7 ;富士康對“勞務(wù)派遣”心有不甘[J];領(lǐng)導(dǎo)決策信息;2008年05期

8 ;簽訂勞務(wù)派遣合同有哪些規(guī)定[J];農(nóng)民科技培訓(xùn);2010年04期

9 ;首屆全國勞務(wù)派遣高峰論壇即將召開[J];人力資源管理;2009年04期

10 李巖;;《勞動合同法》視角下勞務(wù)派遣制度的完善[J];工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報);2010年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對策建議[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

2 趙廣英;;勞務(wù)派遣用工利弊分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 方維忠;;勞務(wù)派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當代法學(xué)論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

4 何德寶;;勞務(wù)派遣退回制度初探[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務(wù)派遣的《勞動合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會文集（政治·法律·社會學(xué)科卷）[C];2008年

7 郭綱;;勞務(wù)派遣：一種尚待完善的青年人力資源配置方式[A];青年就業(yè)問題與對策研究報告——中國青少年研究會優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

8 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

9 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

10 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報記者 張偉杰;勞務(wù)派遣無序發(fā)展“架空”勞動合同法[N];工人日報;2010年

2 本報記者 許浩;勞務(wù)市場無序 派遣制度濫用[N];中國經(jīng)營報;2011年

3 本報記者 王嬌萍;勞務(wù)工權(quán)益有人“負責”了[N];工人日報;2007年

4 記者 許南欣 整理;勞務(wù)派遣員工可依法維權(quán)[N];人才市場報;2007年

5 路平;勞務(wù)派遣“安全系數(shù)”有多大？[N];中國勞動保障報;2008年

6 梁忻;《勞動合同法》凈化勞務(wù)派遣市場[N];中國企業(yè)報;2007年

7 記者 李京華;勞務(wù)派遣:同工不同酬,埋下隱患[N];新華每日電訊;2011年

8 樊艷兵;“勞務(wù)派遣”漏洞應(yīng)早日堵上[N];工人日報;2008年

9 本報記者 錢培堅;勞務(wù)派遣不應(yīng)成為實施《勞動合同法》的“灰色地帶”[N];工人日報;2010年

10 金海燕;勞務(wù)派遣不能成為勞動保護盲區(qū)[N];農(nóng)民日報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

4 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

5 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

6 時博;派遣用工的戰(zhàn)略選擇、制度構(gòu)型和資源整合研究[D];南開大學(xué);2009年

7 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

8 吳曉琪;積極的勞動力市場政策在治理失業(yè)中的作用研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 王皎皎;解雇保護制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

10 張然;歐盟靈活保障就業(yè)政策研究[D];華東師范大學(xué);2008年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

2 劉星;基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究與思考[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

3 高tq;國有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

4 韓曄;我國勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

5 程偉;勞務(wù)派遣中勞動者權(quán)益保護研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

6 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

7 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

8 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

9 尹晨臣;現(xiàn)階段我國勞務(wù)派遣中的勞資關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

10 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責任及法律風險防范[D];吉林大學(xué);2011年

，

本文編號：1049786