本文關(guān)鍵詞：工資糾紛若干問題闡析

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【摘要】：正勞動(dòng)法意義上的工資,即用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,經(jīng)貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等。勞動(dòng)合同法第三十條第一款規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,實(shí)際包含三層意思:1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)
【作者單位】： 最高人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 勞動(dòng)者 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 舉證責(zé)任倒置 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)合同法 加班費(fèi) 加班工資 勞動(dòng)法 工資基數(shù)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞動(dòng)法意義上的工資,即用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,經(jīng)貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等。勞動(dòng)合同法第三十條第一款規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同

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本文編號：1045311