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勞動(dòng)合同法立法宗旨的選擇與評析

發(fā)布時(shí)間:2017-10-16 01:42

  本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法立法宗旨的選擇與評析


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【摘要】:《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施已過兩年了,有關(guān)勞動(dòng)合同法立法宗旨的爭論一直就沒有停止過。立法過程中"單保護(hù)"與"雙保護(hù)"的激烈爭論來源于對《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行法域定位的不同思路,其實(shí)質(zhì)在于《勞動(dòng)合同法》的本質(zhì)屬性究竟是偏重于私法還是公法?此類問題的考量應(yīng)更多地立足于社會(huì)中的"實(shí)然"而非理念上的"應(yīng)然"。
【作者單位】: 上海大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同法 單保護(hù) 雙保護(hù)
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 院在讀研究生。回顧《勞動(dòng)合同法》的審議、頒布和實(shí)施不難發(fā)現(xiàn),有關(guān)勞動(dòng)者和企業(yè)的利益博弈、觀點(diǎn)爭論貫穿其始終。時(shí)至《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩年的今日,這一問題依然沒有定論,各方學(xué)者陸續(xù)發(fā)表研究成果,繼續(xù)對《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨進(jìn)行評論和批判。由于一部法律的立法宗

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 董保華;;中國勞動(dòng)基準(zhǔn)法的目標(biāo)選擇[J];法學(xué);2007年01期

2 王全興;;基于法益結(jié)構(gòu)的制度選擇——《勞動(dòng)合同法(草案)》中若干選擇的評析與建議[J];上海師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2007年02期

3 吳志攀;肖江平;;和諧社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)法創(chuàng)新[J];中國法學(xué);2007年01期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 李鵬;勞動(dòng)合同法視野下的競業(yè)禁止[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

2 朱小平;勞動(dòng)合同違約金制度研究[D];西南政法大學(xué);2007年

3 李建偉;無效勞動(dòng)合同制度研究[D];湖南大學(xué);2007年

4 李文靜;論我國勞動(dòng)法調(diào)整之勞動(dòng)關(guān)系范圍之重構(gòu)[D];中國政法大學(xué);2007年

5 王天林;勞工權(quán)益的國際化保護(hù)趨勢研究:勞工標(biāo)準(zhǔn)視角[D];山東大學(xué);2007年

6 鄭宏濤;解雇補(bǔ)償對勞動(dòng)力市場的影響研究[D];中國人民大學(xué);2008年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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2 董保華;;錦上添花抑或雪中送炭——析《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(草案)》的基本定位[J];法商研究;2006年03期

3 徐小洪;政府干預(yù)與勞動(dòng)者權(quán)益——兼與王一江先生商榷[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

4 常凱;論政府在勞動(dòng)法律關(guān)系中的主體地位和作用[J];中國勞動(dòng);2004年12期

【相似文獻(xiàn)】

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2 ;導(dǎo)言[J];法治論壇;2011年02期

3 劉瑩;;勞動(dòng)合同加蓋勞動(dòng)者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

4 劍華;;《勞動(dòng)合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時(shí)代;2008年03期

5 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動(dòng)合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期

6 張立君;;法律咨詢[J];分憂;2011年03期

7 任宣;;全國人大常委會(huì)勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期

8 ;仲裁庭錄[J];當(dāng)代工人;2011年10期

9 蘇漢寧;;新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前[J];江門文藝;2011年11期

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中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 孫為新;;勞動(dòng)合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

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4 齊斌;;勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

5 肖永潑;;勞動(dòng)合同法與農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂意愿[A];2012年度(第十屆)中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2012年

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7 錢祥福;;試論工會(huì)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)的途徑與方法[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文選集(第五輯)[C];2005年

8 常凱;;《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年

9 周鵬;;勞動(dòng)者權(quán)利與科斯邏輯的邊界——兼評新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后的爭議[A];2008年度(第六屆)中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集(下)[C];2008年

10 張?zhí)煳?孫強(qiáng);;關(guān)于我國競業(yè)禁止制度的評析[A];2009中華全國律師協(xié)會(huì)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會(huì)年會(huì)暨中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集(上)[C];2009年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 田麗;措美縣四項(xiàng)措施確保《勞動(dòng)合同法》實(shí)施[N];西藏日報(bào);2008年

2 記者 吳珊;市政協(xié)視察我市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》情況[N];黑河日報(bào);2010年

3 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》[N];克孜勒蘇報(bào);2010年

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5 記者 李樹軍;市人大檢查《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況[N];朝陽日報(bào);2011年

6 中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長 林嘉;博弈與平衡:勞動(dòng)合同法誕生記[N];光明日報(bào);2011年

7 徐道穩(wěn) 深圳大學(xué)法學(xué)院;勞動(dòng)合同法立法目的已初步實(shí)現(xiàn)[N];中國社會(huì)科學(xué)報(bào);2011年

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9 記者 徐博;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法[N];人民日報(bào);2011年

10 記者 孫佳薇;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法[N];黑龍江日報(bào);2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

2 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

4 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

6 吳宏洛;經(jīng)濟(jì)全球化下的中國勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2009年

7 夏蕾;無固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

8 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

10 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 柯振興;勞動(dòng)合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

2 李黎;《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

3 王紅枝;企業(yè)員工錄用和解雇的法律問題研究[D];華南理工大學(xué);2010年

4 李麗萍;企業(yè)用工機(jī)制的勞動(dòng)法保障[D];湖南大學(xué);2009年

5 黃凱;論勞動(dòng)合同法中勞動(dòng)者的違約責(zé)任制度[D];中國政法大學(xué);2011年

6 李青;論《勞動(dòng)合同法》在我國高校人事制度改革中的運(yùn)用[D];湖南師范大學(xué);2010年

7 白文欽;中韓勞動(dòng)合同制度比較分析[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2010年

8 張憶平;勞動(dòng)立法對企業(yè)人力資源管理的影響[D];華東師范大學(xué);2010年

9 蘇寧;無固定期限勞動(dòng)合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

10 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

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本文編號:1039934

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