勞動合同法修改解讀:勞務(wù)派遣何去何從
發(fā)布時(shí)間:2017-10-11 22:09
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【摘要】:正2012年12月28日,全國人大常委會剛剛公布修改勞動合同法的決定,應(yīng)該說勞動合同法的修改,是剛剛出爐、熱氣騰騰。這一次勞動合同法修改的重點(diǎn),是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣。勞動合同法的問題,是中國近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一個(gè)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。無論是當(dāng)年在起草過程當(dāng)中,還是頒布之后,頒布的實(shí)施五年來一直是爭議不斷,一直是在爭論當(dāng)中往前走。所以勞動合同法,關(guān)于勞務(wù)派遣的問題,也是一直是勞動合同法爭論的焦點(diǎn)問題。
【作者單位】: 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】:
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 2012年12月28日,全國人大常委會剛剛公布修改勞動合同法的決定,應(yīng)該說勞動合同法的修改,是剛剛出爐、熱氣騰騰。這一次勞動合同法修改的重點(diǎn),是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣。勞動合同法的問題,是中國近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一個(gè)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。無論是當(dāng)年在起草過程當(dāng)中,還是頒布之后,
本文編號:1015005
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