交通部海事局2019年10月18日發(fā)布了《推進(jìn)國內(nèi)航行海船和500總噸以下國際航行船舶履行〈2006年海事勞工公約〉實施方案》(海船員【2019】368號),《方案》出臺,進(jìn)一步推動了我國全面履行《2006海事勞工公約》。船舶及航運公司(船東)應(yīng)積極按照《實施方案》開展自查、整改,以確保順利取得《海事勞工條件檢查報告》。

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【文章目錄】：
1. 國內(nèi)航行海船海事勞工條件檢查背景
2. 方案時間節(jié)點
    2.1 自查階段
    2.2 實施檢查階段
3. 公司應(yīng)對舉措
4. 船上自查建議
    4.1 證書
    4.2 體系有關(guān)海事勞工的表格、臺賬
    4.3《海事勞工條件檢查清單》要點簡介
        4.3.1 最低年齡
        4.3.2 健康證明
        4.3.3 培訓(xùn)和資格
        4.3.4 招募與安置
        4.3.5 船員就業(yè)協(xié)議
        4.3.6 工資
        4.3.7 工作時間和休息時間
        4.3.8 休假的權(quán)利
        4.3.9 遣返（包含財務(wù)擔(dān)保）
        4.3.1 0 船舶滅失或沉沒時對海員的賠償
        4.3.1 1 配員水平
        4.3.1 2 起居艙室和娛樂設(shè)施
        4.3.1 3 食品和膳食服務(wù)
        4.3.1 4 船上和岸上醫(yī)療
        4.3.1 5 船東責(zé)任（包括財務(wù)擔(dān)保）
        4.3.16健康和安全保護(hù)及事故預(yù)防
        4.3.17船旗國責(zé)任一般原則
        4.3.18船旗國責(zé)任——船上投訴程序



本文編號：3863163