國(guó)際投資協(xié)定中勞工保護(hù)條款研究
發(fā)布時(shí)間:2021-03-16 01:32
國(guó)際投資協(xié)定中的勞工保護(hù)條款是隨著人權(quán)問題發(fā)展而被逐漸重視,具有人權(quán)屬性和社會(huì)公益性,是人權(quán)保護(hù)的核心內(nèi)容。隨著國(guó)際法人本化趨勢(shì)的發(fā)展、國(guó)際投資目標(biāo)理念的轉(zhuǎn)變以及社會(huì)公共利益發(fā)展的需求,勞工保護(hù)條款被納入國(guó)際投資協(xié)定有其必然性,同時(shí)也有利于保障勞工權(quán)利,構(gòu)建良好的投資環(huán)境,促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。域外雙邊投資協(xié)定、區(qū)域性投資協(xié)定以及國(guó)際多邊協(xié)定,在文本序言和具體條款以及補(bǔ)充文件上都有勞工保護(hù)條款的規(guī)定,從文本規(guī)范模式到爭(zhēng)端解決都為我國(guó)勞工保護(hù)條款的完善起到良好的借鑒作用。我國(guó)目前勞工保護(hù)條款還處于起步階段,存在諸多問題:對(duì)勞工保護(hù)條款價(jià)值認(rèn)識(shí)不足、文本模式不規(guī)范、與其他實(shí)體法條款存在沖突、爭(zhēng)端解決制度不完善、后續(xù)執(zhí)法措施不到位。因此,需要擺明我們的立法態(tài)度,肯定投資協(xié)定中納入勞工保護(hù)條款的重要性;在符合中國(guó)實(shí)際情況下有限納入該條款;處理好和其他實(shí)體法條款的關(guān)系;完善勞工爭(zhēng)端解決制度;完善后續(xù)執(zhí)法措施。創(chuàng)立中國(guó)特色的勞工規(guī)則,增強(qiáng)我國(guó)在人權(quán)和勞工領(lǐng)域的國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流。
【文章來源】:煙臺(tái)大學(xué)山東省
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 IIA勞工保護(hù)條款概述
第一節(jié) IIA納入勞工保護(hù)條款的理論基礎(chǔ)與發(fā)展歷程
一、勞工保護(hù)的內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)
二、IIA納入勞工保護(hù)條款的理論基礎(chǔ)
三、IIA納入勞工保護(hù)條款的發(fā)展歷程
第二節(jié) IIA納入勞工保護(hù)條款的原因與意義
一、IIA納入勞工保護(hù)條款的原因
二、IIA納入勞工保護(hù)條款的意義
第二章 域外IIA勞工保護(hù)條款及實(shí)踐考察
第一節(jié) 域外IIA勞工保護(hù)條款的文本分析
一、域外雙邊投資協(xié)定中勞工保護(hù)條款典型范例
二、域外區(qū)域性投資協(xié)定中勞工保護(hù)條款典型范例
三、多邊投資協(xié)定(MAI)中勞工保護(hù)條款
第二節(jié) 域外IIA勞工保護(hù)條款的爭(zhēng)端解決實(shí)踐
一、勞工保護(hù)條款爭(zhēng)端解決制度分析
二、涉及勞工保護(hù)條款爭(zhēng)端解決的典型案例
第三章 中國(guó)IIA納入勞工保護(hù)條款的實(shí)踐與不足
第一節(jié) 中國(guó)IIA納入勞工保護(hù)條款的實(shí)踐
一、中國(guó)國(guó)際投資面臨的勞工風(fēng)險(xiǎn)
二、中國(guó)IIA勞工保護(hù)條款相關(guān)規(guī)定
第二節(jié) 中國(guó)IIA勞工保護(hù)條款的不足
一、對(duì)勞工保護(hù)條款價(jià)值認(rèn)識(shí)不足
二、文本模式不規(guī)范
三、與其他實(shí)體法條款沖突
四、爭(zhēng)端解決制度不完善
五、后續(xù)執(zhí)法措施不到位
第四章 中國(guó)IIA勞工保護(hù)條款的完善建議
第一節(jié) 構(gòu)建勞工保護(hù)的規(guī)范模式
一、堅(jiān)持有限納入的立法原則
二、規(guī)范勞工保護(hù)的文本模式
三、明確和其他實(shí)體法的關(guān)系
第二節(jié) 完善勞工保護(hù)的爭(zhēng)端解決制度
一、設(shè)立專門的勞工爭(zhēng)端解決機(jī)制
二、細(xì)化磋商解決程序
三、排除勞工保護(hù)問題的可仲裁性
四、建立公眾參與制度
第三節(jié) 完善勞工保護(hù)的后續(xù)執(zhí)法措施
一、完善勞工保護(hù)的監(jiān)管制度
二、慎用違法懲罰措施
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄 :攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
致謝
本文編號(hào):3085170
【文章來源】:煙臺(tái)大學(xué)山東省
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 IIA勞工保護(hù)條款概述
第一節(jié) IIA納入勞工保護(hù)條款的理論基礎(chǔ)與發(fā)展歷程
一、勞工保護(hù)的內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)
二、IIA納入勞工保護(hù)條款的理論基礎(chǔ)
三、IIA納入勞工保護(hù)條款的發(fā)展歷程
第二節(jié) IIA納入勞工保護(hù)條款的原因與意義
一、IIA納入勞工保護(hù)條款的原因
二、IIA納入勞工保護(hù)條款的意義
第二章 域外IIA勞工保護(hù)條款及實(shí)踐考察
第一節(jié) 域外IIA勞工保護(hù)條款的文本分析
一、域外雙邊投資協(xié)定中勞工保護(hù)條款典型范例
二、域外區(qū)域性投資協(xié)定中勞工保護(hù)條款典型范例
三、多邊投資協(xié)定(MAI)中勞工保護(hù)條款
第二節(jié) 域外IIA勞工保護(hù)條款的爭(zhēng)端解決實(shí)踐
一、勞工保護(hù)條款爭(zhēng)端解決制度分析
二、涉及勞工保護(hù)條款爭(zhēng)端解決的典型案例
第三章 中國(guó)IIA納入勞工保護(hù)條款的實(shí)踐與不足
第一節(jié) 中國(guó)IIA納入勞工保護(hù)條款的實(shí)踐
一、中國(guó)國(guó)際投資面臨的勞工風(fēng)險(xiǎn)
二、中國(guó)IIA勞工保護(hù)條款相關(guān)規(guī)定
第二節(jié) 中國(guó)IIA勞工保護(hù)條款的不足
一、對(duì)勞工保護(hù)條款價(jià)值認(rèn)識(shí)不足
二、文本模式不規(guī)范
三、與其他實(shí)體法條款沖突
四、爭(zhēng)端解決制度不完善
五、后續(xù)執(zhí)法措施不到位
第四章 中國(guó)IIA勞工保護(hù)條款的完善建議
第一節(jié) 構(gòu)建勞工保護(hù)的規(guī)范模式
一、堅(jiān)持有限納入的立法原則
二、規(guī)范勞工保護(hù)的文本模式
三、明確和其他實(shí)體法的關(guān)系
第二節(jié) 完善勞工保護(hù)的爭(zhēng)端解決制度
一、設(shè)立專門的勞工爭(zhēng)端解決機(jī)制
二、細(xì)化磋商解決程序
三、排除勞工保護(hù)問題的可仲裁性
四、建立公眾參與制度
第三節(jié) 完善勞工保護(hù)的后續(xù)執(zhí)法措施
一、完善勞工保護(hù)的監(jiān)管制度
二、慎用違法懲罰措施
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄 :攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
致謝
本文編號(hào):3085170
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/guojifa/3085170.html
最近更新
教材專著