中美貿(mào)易摩擦背景下特殊與差別待遇原則的適用研究
【學位單位】:哈爾濱工業(yè)大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2019
【中圖分類】:D996.1
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 課題來源及研究的背景和意義
1.1.1 課題的來源
1.1.2 研究的背景
1.1.3 研究的意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
1.3 課題研究內(nèi)容和研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
第2章 特殊與差別待遇原則概述
2.1 特殊與差別待遇原則的含義及內(nèi)容
2.1.1 特殊與差別待遇原則的含義
2.1.2 特殊與差別待遇原則的內(nèi)容
2.2 發(fā)展中國家的含義
2.2.1 國際條約的規(guī)定
2.2.2 國際組織的界定
2.3 特殊與差別待遇原則的發(fā)展過程
2.3.1 1948年關貿(mào)總協(xié)定的發(fā)端
2.3.2 1954年至1955 年關貿(mào)總協(xié)定的修訂
2.3.3 60年代關貿(mào)總協(xié)定的修訂
2.3.4 1979年關貿(mào)總協(xié)定的授權(quán)條款
2.3.5 1995年世界貿(mào)易組織成立后的發(fā)展
2.4 特殊與差別待遇原則的學理內(nèi)涵
2.4.1 公平互利原則
2.4.2 國際合作以謀發(fā)展原則
2.4.3 科斯定理所闡釋的合理性
2.4.4 貿(mào)易自由與貿(mào)易保護的邏輯辨證
2.5 本章小結(jié)
第3章 特殊與差別待遇原則的價值及我國適用
3.1 特殊與差別待遇條款的價值
3.1.1 優(yōu)惠的市場準入
3.1.2 保障發(fā)展中國家成員的利益
3.1.3 承諾行動和政策的靈活性
3.1.4 過渡時期
3.1.5 技術(shù)援助
3.1.6 有關最不發(fā)達國家成員的條文
3.2 我國適用特殊與差別待遇原則的適用
3.2.1 我國適用特殊與差別待遇原則的歷程
3.2.2 特殊與差別待遇原則對我國的經(jīng)濟貢獻
3.3 本章小結(jié)
第4章 特殊與差別待遇原則的立法相對性
4.1 條約用詞的模糊性
4.2 發(fā)展中國家發(fā)展概念的相對性
4.3 普惠制的局限性
4.4 本章小結(jié)
第5章 特殊與差別待遇原則適用優(yōu)化與中國立場
5.1 特殊與差別待遇原則的適用優(yōu)化
5.1.1 加強規(guī)范設計的約束力
5.1.2 發(fā)展概念的清晰化
5.1.3 增強條約的可實踐性
5.1.4 改善國際合作的機制
5.2 中國應采取的立場
5.2.1 發(fā)展道路的堅定
5.2.2 政治家的倡議
5.2.3 和安文明的堅守
5.3 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文及其它成果
致謝
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