本文選題：使領(lǐng)館雇員 + 訴訟權(quán)利��； 參考：從歐洲人權(quán)法院判例談起

【摘要】：有關(guān)外交領(lǐng)事機(jī)構(gòu)的豁免權(quán)與其雇員權(quán)利保護(hù)的關(guān)系長久以來就備受爭論,就如同如何平衡國家主權(quán)豁免與人權(quán)保障問題一樣,出現(xiàn)了諸如絕對(duì)豁免派和限制豁免派的對(duì)立;在外交和領(lǐng)事豁免領(lǐng)域,也經(jīng)歷了由傳統(tǒng)的絕對(duì)豁免理論走向了職能必要理論的新發(fā)展,這突出反映了國際法治大背景下國家主權(quán)與人權(quán)的博弈,根據(jù)國外的司法實(shí)踐,兩者長期對(duì)立的發(fā)展趨勢是人權(quán)保護(hù)的不斷加強(qiáng)和國家主權(quán)豁免的自我克制,外交和領(lǐng)事豁免權(quán)作為國家主權(quán)豁免的派生性權(quán)利,其有限豁免也漸進(jìn)演化為國際法治發(fā)展的新趨勢,從而使得使領(lǐng)館雇員的權(quán)益保護(hù)的司法救濟(jì)途徑變?yōu)榭赡堋?br/>[Abstract]:The relationship between the immunity of diplomatic ties and the protection of the rights of its employees has long been debated . As with how to balance the immunity of State sovereignty and the question of human rights protection , there have been new developments such as absolute immunity and limitation of immunity ; in the field of diplomatic and consular immunities , there has been a new development of national sovereignty and human rights in the context of diplomatic and consular immunities .

【作者單位】： 西南政法大學(xué)國際法學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)一般項(xiàng)目(16YJAGJW003)的階段性成果 西南政法大學(xué)研究生科研創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目(XZYJS2015101)的階段性成果
【分類號(hào)】：D998.2

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本文編號(hào)：1751384