本文關(guān)鍵詞： 公司社會(huì)責(zé)任 國(guó)際法 國(guó)際機(jī)制　出處：《東岳論叢》2011年01期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任是目前西方國(guó)際法學(xué)界研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是包括聯(lián)合國(guó)、國(guó)際勞工組織、經(jīng)合組織等在內(nèi)的國(guó)際組織所關(guān)注的焦點(diǎn)�？鐕�(guó)公司的社會(huì)責(zé)任既是一種道德責(zé)任,也是一種法律責(zé)任。不僅需要從國(guó)內(nèi)法上對(duì)跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定,更需要從國(guó)際法層面,通過(guò)國(guó)際機(jī)制來(lái)監(jiān)督跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的實(shí)施。
[Abstract]:The social responsibility of transnational corporations (TNCs) is a hot issue in the current study of international legal circles in the West. It also includes the United Nations and the International Labour Organization (ILO). The focus of international organizations, such as OECD, is that the social responsibility of transnational corporations is not only a kind of moral responsibility, but also a kind of legal responsibility. It is necessary to supervise the implementation of transnational corporations' social responsibility through international mechanism from the aspect of international law.
【作者單位】： 山東大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目《跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任機(jī)制研究》(08JDC006)的階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】：D996

【共引文獻(xiàn)】

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5 夏嘉捚;綠色信貸法律問(wèn)題研究[D];華東政法大學(xué);2010年

6 溫從軍;《公司人格否認(rèn)制度的類(lèi)型化及實(shí)證研究》[D];華東政法大學(xué);2010年

7 徐文s，

本文編號(hào)：1526008