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一宗董事會決議效力糾紛案的法理研究

發(fā)布時間:2017-04-15 03:06

  本文關(guān)鍵詞:一宗董事會決議效力糾紛案的法理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:2010年8月2日上午,在XX地產(chǎn)公司改制以來連續(xù)虧損已達九年之久、公司矛盾進一步激化的背景下,由商某、王某、許某以及王某某四位董事提議召開了董事會會議。開會之前,公司董事長,也就是原告師某,到達會議現(xiàn)場并與四位董事發(fā)生爭執(zhí),,后原告師某離開會場。原告離開會場后,經(jīng)董事王某提議由商某董事主持召開了董事會會議。會后形成董事會會議決議,免去師某董事長職務(wù)。之后,師某以8月2日董事會決議效力問題將公司告上法庭。本案案情較為典型和簡單,基本事實清楚,但是卻有著較大的社會影響。因為它牽涉到了我國公司法中的熱議問題以及國有企業(yè)改制后的企業(yè)制度將如何完善等諸多問題。本文主要由以下幾個部分組成: 第一部分對董事會決議效力糾紛一案的基本案情進行了詳細的介紹,同時針對本案中存在的爭議提出了幾個重要的法理問題。 第二部分便是董事會的召集與表決程序問題是否合法有效的問題。即應(yīng)判斷該董事會的決議是否無效及可撤銷。通過主客觀分析,本文認為該決議有效。但是卻由此引發(fā)了《公司法》賦予公司章程意思自治的邊界問題。通過對《公司法》第四十九條之理解,探索出了以利益衡量為標(biāo)準(zhǔn)的新研究路徑,結(jié)合案件的實質(zhì)來對案件進行分析和合理裁判。 第三部分提出了小股東權(quán)益保護的現(xiàn)狀和制度完善問題。由于公司長年虧損不進行分紅,導(dǎo)致公司內(nèi)部矛盾激化,尤其是中小股東的利益難以通過股東會及董事會的決議而得到保障。因而保護小股東權(quán)益是實現(xiàn)股東平等原則的必然要求。我們應(yīng)盡快建立完善小股東權(quán)益保護的機制。具體通過設(shè)定大股東義務(wù)、限制其權(quán)利以及加強小股東自力解決方式等來實現(xiàn)。 第四部分是關(guān)于職工持股會的法律地位探析。廣大職工所持有的股份在XX地產(chǎn)公司內(nèi)占據(jù)著最大的份額,因而職工持股會的地位在公司內(nèi)應(yīng)十分重要。然而,職工持股會卻并沒有發(fā)揮其本應(yīng)有的作用,這根源上在于我國相關(guān)立法的缺失。因而應(yīng)從法律上明確其地位和相關(guān)規(guī)則。另外,還應(yīng)強化職工持股會的內(nèi)部自治。
【關(guān)鍵詞】:董事會決議效力 小股東權(quán)益 職工持股會 民主管理
【學(xué)位授予單位】:河北大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:D922.291.91
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 引言10-11
  • 第1章 基本案情及相關(guān)法理問題11-14
  • 1.1 基本案情11-12
  • 1.2 本案相關(guān)法理問題12-14
  • 第2章 本案中董事會的決議效力問題14-19
  • 2.1 本案中 8 月 2 日的董事會決議是否無效及可撤銷14-16
  • 2.2 我國《公司法》第四十九條之理解16-19
  • 第3章 小股東權(quán)益保護問題19-25
  • 3.1 本案所反映的我國小股東權(quán)益保護中存在的問題19-20
  • 3.2 西方商事法律理論的相關(guān)研究與實踐20-21
  • 3.3 完善我國小股東權(quán)益保護法律制度的幾點建議21-25
  • 3.3.1 改善公司的治理結(jié)構(gòu)21-22
  • 3.3.2 確立表決權(quán)回避制度22
  • 3.3.3 明確地賦予小股東廣泛的訴訟實體權(quán)利22-23
  • 3.3.4 完善對小股東的民事賠償機制23
  • 3.3.5 設(shè)立保護小股東權(quán)益的專門機構(gòu)23
  • 3.3.6 由專門審計人員對公司業(yè)務(wù)進行審計23-24
  • 3.3.7 倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)投票制度24-25
  • 第4章 職工持股會法律問題25-30
  • 4.1 本案所反映的我國職工持股會制度存在的問題25-26
  • 4.1.1 難以形成規(guī)范的職工持股會25-26
  • 4.1.2 可能造成職工的不平等26
  • 4.2 國外職工持股會性質(zhì)和模式的比較分析26-27
  • 4.3 完善我國職工持股會制度的立法建議27-30
  • 4.3.1 確立統(tǒng)一的原則性規(guī)范27-28
  • 4.3.2 明確職工持股會在訴訟中的法律地位28-29
  • 4.3.3 通過制定細則,輔助和強化職工持股會的內(nèi)部自治29-30
  • 結(jié)語30-31
  • 參考文獻31-32
  • 致謝32

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

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2 邱秋;;公共信托原則的發(fā)展與綠色財產(chǎn)權(quán)理論的建構(gòu)[J];法學(xué)評論;2009年06期

3 羅培新;;美國公司治理評級的法律與政策之反思——兼及對我國公司治理法律制度的影響[J];法學(xué);2009年11期

4 王軍武;;建立中國表決權(quán)信托制度的法律思考[J];貴州財經(jīng)學(xué)院學(xué)報;2009年05期

5 李愛玲;;論職工持股的法律支持[J];河南社會科學(xué);2009年05期

6 齊佩金;陳文斌;;現(xiàn)代信托制度的發(fā)展[J];經(jīng)濟管理;2009年10期

7 彭插三;;商業(yè)信托的法律規(guī)制及其完善[J];理論探索;2009年05期

8 秦麗樺;劉浪;;論中小股東知情權(quán)保護的理論基礎(chǔ)[J];生產(chǎn)力研究;2009年22期


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本文編號:307447

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