我國(guó)銀行董事法律責(zé)任研究
發(fā)布時(shí)間:2021-02-20 02:15
2008年美國(guó)金融危機(jī)爆發(fā)后,作為金融業(yè)市場(chǎng)主體之一的銀行損失慘重。然而有關(guān)銀行董事天價(jià)薪酬的信息卻屢屢見(jiàn)諸于報(bào)端,企業(yè)經(jīng)營(yíng)一再陷入困境而銀行董事的薪酬卻不降反升。即便銀行最終被迫宣告破產(chǎn),難辭其咎的董事也可全身而退,毫發(fā)無(wú)傷。銀行董事的薪酬與其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任嚴(yán)重失衡,暴露出的是我國(guó)銀行董事責(zé)任制度的不完善。本文就是以此為切入點(diǎn)深入探討我國(guó)銀行董事責(zé)任的法治現(xiàn)狀、所處的困境、及存在困境的原因,并從法律制度的角度探求其解決之道。文章正文分為四個(gè)部分。第一部分為銀行董事責(zé)任的基礎(chǔ)性問(wèn)題研究。對(duì)董事法律責(zé)任在我國(guó)公司法理論中的規(guī)定進(jìn)行了介紹。對(duì)董事責(zé)任以及上位概念董事的含義、董事的地位、董事的義務(wù)進(jìn)行了分析,闡述了銀行董事責(zé)任的特殊性,銀行董事責(zé)任的內(nèi)容、對(duì)象,分析了當(dāng)前關(guān)于銀行董事法律責(zé)任的理論學(xué)說(shuō)。第二部分為銀行董事責(zé)任的比較法考察。對(duì)銀行董事法律責(zé)任的各國(guó)立法例進(jìn)行了比較與評(píng)述,并總結(jié)其優(yōu)劣;結(jié)合我國(guó)《公司法》、銀行相關(guān)法的規(guī)定,討論了國(guó)外先進(jìn)的立法對(duì)我國(guó)銀行董事責(zé)任的借鑒意義。第三部分為我國(guó)銀行董事法律責(zé)任的現(xiàn)狀研究。結(jié)合我國(guó)現(xiàn)存的立法對(duì)我國(guó)銀行董事法律責(zé)任的立法現(xiàn)狀和實(shí)踐現(xiàn)狀進(jìn)行了考...
【文章來(lái)源】:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)河北省
【文章頁(yè)數(shù)】:48 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
引言
1 銀行董事法律責(zé)任的理論基礎(chǔ)
1.1 公司治理中董事的法律責(zé)任
1.1.1 董事概念的界定
1.1.2 董事的義務(wù)
1.1.3 董事的法律責(zé)任
1.2 銀行董事法律責(zé)任的特殊性
1.2.1 銀行公司治理的特殊性
1.2.2 后金融危機(jī)時(shí)代銀行董事責(zé)任的強(qiáng)化
1.2.3 銀行董事責(zé)任的對(duì)象
1.2.4 銀行董事責(zé)任的內(nèi)容
2 國(guó)外銀行董事法律責(zé)任解析
2.1 國(guó)外銀行董事對(duì)銀行的法律責(zé)任
2.1.1 英美法系國(guó)家
2.1.2 大陸法系國(guó)家
2.2 國(guó)外銀行董事對(duì)第三人的法律責(zé)任
2.2.1 英美法系國(guó)家
2.2.2 大陸法系國(guó)家
3 我國(guó)銀行董事法律責(zé)任的現(xiàn)狀與問(wèn)題
3.1 我國(guó)銀行董事法律責(zé)任的立法現(xiàn)狀
3.1.1 銀行董事對(duì)銀行責(zé)任的立法現(xiàn)狀
3.1.2 銀行董事對(duì)第三人責(zé)任的立法現(xiàn)狀
3.2 我國(guó)銀行董事責(zé)任面臨的問(wèn)題
3.2.1 銀行董事薪酬與責(zé)任嚴(yán)重失衡
3.2.2 有限責(zé)任制度不能使銀行董事受到有效約束
3.2.3 第三人信息獲取不對(duì)稱
4 我國(guó)銀行董事法律責(zé)任制度的完善
4.1 我國(guó)銀行董事責(zé)任具體制度的完善
4.1.1 我國(guó)銀行董事薪酬激勵(lì)制度的完善
4.1.2 董事直接對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的探討
4.1.3 強(qiáng)化銀行董事的會(huì)計(jì)責(zé)任健全銀行董事的內(nèi)部控制
4.1.4 拓展銀行董事的刑事責(zé)任
4.2 我國(guó)銀行董事責(zé)任追究制度的完善
4.2.1 銀行對(duì)董事責(zé)任追究制度的完善
4.2.2 第三人對(duì)董事責(zé)任追究制度的完善
4.3 銀行董事責(zé)任的限制與免除
4.3.1 董事責(zé)任限制與免除的基本內(nèi)涵及立法意義
4.3.2 董事責(zé)任限制與免除的主要途徑
4.3.3 我國(guó)銀行董事責(zé)任限制與免除制度的立法完善
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單
本文編號(hào):3042066
【文章來(lái)源】:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)河北省
【文章頁(yè)數(shù)】:48 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
引言
1 銀行董事法律責(zé)任的理論基礎(chǔ)
1.1 公司治理中董事的法律責(zé)任
1.1.1 董事概念的界定
1.1.2 董事的義務(wù)
1.1.3 董事的法律責(zé)任
1.2 銀行董事法律責(zé)任的特殊性
1.2.1 銀行公司治理的特殊性
1.2.2 后金融危機(jī)時(shí)代銀行董事責(zé)任的強(qiáng)化
1.2.3 銀行董事責(zé)任的對(duì)象
1.2.4 銀行董事責(zé)任的內(nèi)容
2 國(guó)外銀行董事法律責(zé)任解析
2.1 國(guó)外銀行董事對(duì)銀行的法律責(zé)任
2.1.1 英美法系國(guó)家
2.1.2 大陸法系國(guó)家
2.2 國(guó)外銀行董事對(duì)第三人的法律責(zé)任
2.2.1 英美法系國(guó)家
2.2.2 大陸法系國(guó)家
3 我國(guó)銀行董事法律責(zé)任的現(xiàn)狀與問(wèn)題
3.1 我國(guó)銀行董事法律責(zé)任的立法現(xiàn)狀
3.1.1 銀行董事對(duì)銀行責(zé)任的立法現(xiàn)狀
3.1.2 銀行董事對(duì)第三人責(zé)任的立法現(xiàn)狀
3.2 我國(guó)銀行董事責(zé)任面臨的問(wèn)題
3.2.1 銀行董事薪酬與責(zé)任嚴(yán)重失衡
3.2.2 有限責(zé)任制度不能使銀行董事受到有效約束
3.2.3 第三人信息獲取不對(duì)稱
4 我國(guó)銀行董事法律責(zé)任制度的完善
4.1 我國(guó)銀行董事責(zé)任具體制度的完善
4.1.1 我國(guó)銀行董事薪酬激勵(lì)制度的完善
4.1.2 董事直接對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的探討
4.1.3 強(qiáng)化銀行董事的會(huì)計(jì)責(zé)任健全銀行董事的內(nèi)部控制
4.1.4 拓展銀行董事的刑事責(zé)任
4.2 我國(guó)銀行董事責(zé)任追究制度的完善
4.2.1 銀行對(duì)董事責(zé)任追究制度的完善
4.2.2 第三人對(duì)董事責(zé)任追究制度的完善
4.3 銀行董事責(zé)任的限制與免除
4.3.1 董事責(zé)任限制與免除的基本內(nèi)涵及立法意義
4.3.2 董事責(zé)任限制與免除的主要途徑
4.3.3 我國(guó)銀行董事責(zé)任限制與免除制度的立法完善
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單
本文編號(hào):3042066
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