本文關(guān)鍵詞：論我國公司慈善捐贈法律制度，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：公司企業(yè)如何承擔(dān)社會責(zé)任是一直困擾著社會各界的重要議題之一。在當(dāng)代中國,公司慈善捐贈作為現(xiàn)代公司承擔(dān)社會責(zé)任的典型方式,也成為了一個(gè)重要的研究課題。.在國際社會上,傳統(tǒng)公司法理論認(rèn)為,公司存在的唯一目的就是實(shí)現(xiàn)公司股東的利益最大化,公司慈善捐贈在短期內(nèi)必然與這一目標(biāo)相沖突,所以公司慈善捐贈曾經(jīng)一度被各國法律所禁止。直到近代,由于市場經(jīng)濟(jì)和公司法理論的發(fā)展,各國才逐漸地在公司社會責(zé)任理念推動(dòng)下明確公司慈善捐贈合法地位。我國慈善事業(yè)起步較晚,目前對公司慈善捐贈制度的研究還處于初級階段,因此我國的公司慈善捐贈制度無論是在理論研究上還是在立法上都有許多尚待完善的地方,也有許多需要借鑒國外先進(jìn)立法經(jīng)驗(yàn)之處。本文在前人研究的基礎(chǔ)上,參考國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),梳理了我國對公司慈善捐贈的決策制度、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的相關(guān)規(guī)定和缺陷,進(jìn)而提出自己對完善我國公司慈善捐贈法律制度的幾點(diǎn)建議。 本文對公司慈善捐贈制度分四章進(jìn)行了探討： 第一章是公司慈善捐贈的概述。本章先分析公司捐贈的內(nèi)涵以及分類,然后主要解決公司慈善捐贈的界定、法律性質(zhì)和理論基礎(chǔ)問題。對公司慈善捐贈的界定需滿足以下四個(gè)條件：一、主體是公司；二、捐贈對象是直接的受贈主體或公益性的社會中介機(jī)構(gòu)；三、目的是為了社會慈善,應(yīng)以幫助貧困病殘等弱勢群體為主要內(nèi)容；四、慈善捐贈的決策者應(yīng)與被捐贈者無利害關(guān)系。在理論基礎(chǔ)部分分別闡釋了公司社會責(zé)任理論、相關(guān)利益人理論和慈善投資理論,筆者比較贊同公司社會責(zé)任理論。 第二章是對國外的公司慈善捐贈法律制度的梳理,為下文作鋪墊。本部分首先介紹了兩大法系中較有代表性的美國和日本的公司慈善捐贈法律制度的發(fā)展進(jìn)程；然后分析美國從立法方面對公司捐贈的稅收減免優(yōu)惠和聲譽(yù)激勵(lì)制度,還限制破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)的公司無償贈與,在判例上限定公司捐贈數(shù)額的合理性標(biāo)準(zhǔn)；最后介紹日本通過制定稅收優(yōu)惠政策與作出一些限制性規(guī)定相結(jié)合來達(dá)到公司慈善捐贈的社會效果。 第三章是歸納分析我國對公司慈善捐贈的決策制度、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的相關(guān)規(guī)定和存在的缺陷。本章分別從以下四個(gè)部分進(jìn)行闡述： 一是我國公司慈善捐贈決策制度及其缺陷。在慈善捐贈決策主體方面,目前主要有“股東會主義”和“董事會主義”兩種觀點(diǎn)；在決策程序方面,《公司法》對此作了指導(dǎo)性規(guī)定,意在督促公司在章程中加以具體落實(shí),充分尊重公司的自治權(quán)。決策制度的缺陷是決策主體單一,缺乏多元化體系。 二是公司慈善捐贈激勵(lì)機(jī)制及其缺陷。具體包括稅收激勵(lì)機(jī)制和聲譽(yù)激勵(lì)制度,其缺陷是享有稅前扣除資格的慈善組織過少；實(shí)物捐贈和直接捐贈均不能享受稅收優(yōu)惠政策,不得稅前扣除；當(dāng)年不足或超過稅前扣除比例的部分不允許結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度扣除；聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制的激勵(lì)方式單一。 三是公司慈善捐贈約束機(jī)制及其缺陷。具體包括《公司法》及《公益事業(yè)捐贈法》等法律關(guān)于公司慈善捐贈對象、數(shù)額、履行董事忠實(shí)勤勉義務(wù)的限定,并總結(jié)了約束機(jī)制的缺陷。 四是公司慈善捐贈權(quán)利救濟(jì)機(jī)制及其缺陷。首先分析對公司的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制,當(dāng)公司慈善捐贈決議無效時(shí),公司可依法行使請求權(quán),主張捐贈行為無效；當(dāng)捐贈決議違反法定程序或公司章程時(shí),公司可主張撤銷該捐贈行為；要求有過錯(cuò)的捐贈決策者賠償公司損失。其次闡述對股東的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制,具體包括股東直接訴訟和派生訴訟。接著分析對公司債權(quán)人和受贈人的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制,最后總結(jié)了我國公司慈善捐贈權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的不足。 第四章是完善我國公司慈善捐贈法律制度的建議。包括五點(diǎn)：一是構(gòu)建公司慈善捐贈決策主體多元化體系；二是逐步建立高效的捐贈激勵(lì)制度；三是公司應(yīng)在章程中明確慈善捐贈限額與程序；四是在《公司法》中引入經(jīng)營判斷原則規(guī)范董事勤勉義務(wù)；五是完善對慈善組織的監(jiān)管制度。 本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要是：通過比較系統(tǒng)地整合、分析,從現(xiàn)有法律體制內(nèi)歸納梳理了對公司慈善捐贈的相關(guān)規(guī)定和制度缺陷,有針對性地提出完善公司慈善捐贈制度的建議。
【關(guān)鍵詞】：公司 慈善捐贈 法律制度
【學(xué)位授予單位】：廣西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D922.291.91;D922.182
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-11
• 引言11-13
• 第一章 公司慈善捐贈的概述13-19
• 第一節(jié) 公司捐贈的含義及分類13-14
• 一、公司捐贈的含義13
• 二、公司捐贈的分類13-14
• 第二節(jié) 公司慈善捐贈內(nèi)涵及理論基礎(chǔ)14-17
• 一、公司慈善捐贈界定14-15
• 二、公司慈善捐贈的法律性質(zhì)15
• 三、公司慈善捐贈的理論基礎(chǔ)15-17
• 本章總結(jié)17-19
• 第二章 公司慈善捐贈國外法律制度研究19-23
• 第一節(jié) 美國公司慈善捐贈相關(guān)法律制度研究19-20
• 一、美國公司慈善捐贈的經(jīng)典案例19-20
• 二、美國公司慈善捐贈的激勵(lì)性規(guī)定20
• 三、美國公司慈善捐贈約束性規(guī)定20
• 第二節(jié) 日本公司慈善捐贈相關(guān)法律制度研究20-21
• 一、引進(jìn)公司社會責(zé)任理論20
• 二、日本鼓勵(lì)公司捐贈的稅收優(yōu)惠政策20-21
• 三、日本公司捐贈的限制性規(guī)定21
• 第三節(jié) 美日公司捐贈制度的不同及對中國的啟示21-22
• 一、企業(yè)社會責(zé)任理論的側(cè)重點(diǎn)不同及對中國的啟示21
• 二、激勵(lì)措施的不同及啟示21-22
• 三、約束性規(guī)定的不同及啟示22
• 本章小結(jié)22-23
• 第三章 我國公司慈善捐贈的立法分析23-35
• 第一節(jié) 我國公司慈善捐贈的立法現(xiàn)狀23-24
• 第二節(jié) 公司慈善捐贈決策制度及其缺陷24-25
• 一、關(guān)于公司慈善捐贈決策主體的討論24-25
• 二、關(guān)于公司慈善捐贈決策程序的規(guī)定25
• 三、決策制度的缺陷25
• 第三節(jié) 公司慈善捐贈激勵(lì)機(jī)制及其缺陷25-27
• 一、公司慈善捐贈激勵(lì)機(jī)制在《公益事業(yè)捐贈法》和《企業(yè)所得稅法》中的體現(xiàn)26
• 二、激勵(lì)機(jī)制的缺陷26-27
• 第四節(jié) 公司慈善捐贈約束機(jī)制及其缺陷27-30
• 一、關(guān)于公司慈善捐贈對象的限定28
• 二、關(guān)于公司慈善捐贈數(shù)額的限定28-29
• 三、關(guān)于履行董事忠實(shí)勤勉義務(wù)的規(guī)定29
• 四、約束機(jī)制的缺陷29-30
• 第五節(jié) 公司慈善捐贈權(quán)利救濟(jì)機(jī)制及其缺陷30-33
• 一、對公司權(quán)利的救濟(jì)30-31
• 二、對股東權(quán)利的救濟(jì)31
• 三、對債權(quán)人權(quán)利的救濟(jì)31-32
• 四、對受贈人權(quán)利的救濟(jì)32-33
• 五、公司慈善捐贈權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的缺陷33
• 本章小結(jié)33-35
• 第四章 完善我國公司慈善捐贈法律制度的建議35-39
• 第一節(jié) 構(gòu)建公司慈善捐贈決策主體多元化體系35-36
• 一、股東(大)會35
• 二、董事會35
• 三、法定代表人35-36
• 四、公司慈善基金會36
• 第二節(jié) 逐步建立高效的捐贈激勵(lì)制度36-37
• 一、增加享有稅前扣除資格的慈善組織36
• 二、增加實(shí)物捐贈可獲稅收減免的規(guī)定,建立非貨幣性慈善捐贈的估價(jià)體系36-37
• 三、增加結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)定,允許當(dāng)年不足或超過稅前扣除比例的部分結(jié)轉(zhuǎn)到以后若干年度扣除37
• 第三節(jié) 公司在章程中明確慈善捐贈限額與程序37
• 第四節(jié) 在《公司法》中引入經(jīng)營判斷原則規(guī)范董事勤勉義務(wù)37-39
• 結(jié)語39-40
• 注釋40-41
• 參考文獻(xiàn)41-42
• 致謝42-43

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：論我國公司慈善捐贈法律制度，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：304037