伴隨社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,在市場競爭的發(fā)展過程中,商業(yè)機密、經(jīng)營情況以及企業(yè)技術(shù)等是極為重要的組成部分,并且是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要基礎(chǔ)。然而,企業(yè)是由人力資源經(jīng)營起來的,人力資源擁有一定的流動性,這將造成企業(yè)自身的保密信息有可能泄露和丟失。文章認為對一部分依賴有關(guān)資源信息技術(shù)進行經(jīng)營發(fā)展的企業(yè)來說,人才的流失有可能造成企業(yè)商業(yè)機密被泄露出去,導(dǎo)致企業(yè)形成巨大的虧損。為了能夠有效防止商業(yè)機密被泄露,現(xiàn)目前,大部分企業(yè)會和員工簽訂相關(guān)的保密協(xié)議,并且利用在勞動合同中加入競業(yè)限制等要求來保護企業(yè)的合法權(quán)益。 

【文章來源】：法制與經(jīng)濟. 2019,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、公司法中的競業(yè)禁止概述
    （一）競業(yè)禁止
    （二）禁止競業(yè)禁止
    （三）競業(yè)禁止的范圍
二、《公司法》與《勞動合同法》中競業(yè)禁止比較的主要區(qū)別
    （一）不同的理論基礎(chǔ)
    （二）不同的應(yīng)用范圍
    （三）不同的義務(wù)主體
    （四）不同的使用期限
    （五）補償不同
    （五）不同的法律后果
三、《公司法》與《勞動合同法》中競業(yè)禁止的競合與矛盾分析
    （一）競合分析
    （二）沖突分析
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]公司法與勞動合同法中競業(yè)禁止的相關(guān)法律問題分析與探究[J]. 金玲.  法制博覽. 2019(09)
[2]淺談公司法與勞動合同法中競業(yè)禁止的相關(guān)法律問題[J]. 王超.  法制博覽. 2017(02)
[3]競業(yè)禁止在公司法與勞動合同法中司法實踐競合與沖突問題[J]. 周暉.  法制博覽. 2016(34)
[4]公司法與勞動合同法中競業(yè)禁止法律問題比較研究[J]. 吳靜梅.  開封教育學院學報. 2016(11)



本文編號：2966558