【摘要】：2006年1月1日起正式施行的《中華人民共和國公司法》第五條明確規(guī)定:公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。這一新的法律規(guī)定的出臺,既是對“股東利益最大化”的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的挑戰(zhàn),又在實踐上為企業(yè)的未來發(fā)展指明了新的方向。在當(dāng)代,企業(yè)扮演著“經(jīng)濟(jì)人”和“企業(yè)公民”的雙重角色,企業(yè)社會責(zé)任的法治化,既實現(xiàn)了我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會利益的共贏,又為我國的社會主義法治建設(shè)創(chuàng)造了一個新的里程碑。 論文的主體分為以下幾方面內(nèi)容: 第一部分,問題的提出。任何事物都有其產(chǎn)生、發(fā)展和消亡的歷史過程,透過歷史也能預(yù)測未來。我國正處于社會轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代化加速發(fā)展的新時期,在企業(yè)社會責(zé)任的全球化、多樣化的新環(huán)境下,借鑒國外在企業(yè)社會責(zé)任研究方面的先進(jìn)經(jīng)驗,求得企業(yè)自身的生存和發(fā)展,這已經(jīng)成為不可阻擋的世界潮流。于此同時,這也為我國企業(yè)社會責(zé)任的理論研究提出了新的要求。 第二部分,企業(yè)社會責(zé)任的概述。每個事物都有其特定的內(nèi)涵、性質(zhì)和內(nèi)容。只有通過對企業(yè)社會責(zé)任的概念進(jìn)行細(xì)致的辨析,了解企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì),明確企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容,才能為我國的企業(yè)社會責(zé)任研究奠定基礎(chǔ)。 第三部分,企業(yè)社會責(zé)任的法理基礎(chǔ)。企業(yè)社會責(zé)任的存在和發(fā)展,當(dāng)然離不開法學(xué)理論的支撐。企業(yè)社會責(zé)任之所以從道德規(guī)范上升到法律規(guī)范,就是由它的法理學(xué)理論根源、法律價值根源和法律經(jīng)濟(jì)學(xué)根源決定的。 第四部分,企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)機(jī)制。在我國,新《公司法》對企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)作出了明確規(guī)定。如果企業(yè)社會責(zé)任在法律實踐中不能貫徹執(zhí)行,它將是一紙空文。在企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)機(jī)制的研究中,一方面,西方許多國家的法律實踐為我們提供了廣泛的指導(dǎo);另一方面,筆者認(rèn)為,只有結(jié)合我國企業(yè)社會責(zé)任的自身實踐,以企業(yè)社會責(zé)任的法律構(gòu)建為主,以企業(yè)自身管制和非政府組織管制為補(bǔ)充,才能真正實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任從道德層面向法律層面的過渡,為我國企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)開拓廣闊的前景。
【學(xué)位授予單位】：江西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D922.291.91;F270

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2520335