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員工參與視角的民營上市企業(yè)公司治理改革

發(fā)布時間:2019-07-29 07:54
【摘要】:經(jīng)過30多年的飛速發(fā)展,民營企業(yè)已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。建立和完善適合民營企業(yè)的公司治理模式已經(jīng)成為公司法修改和相關法律法規(guī)建設的重點。文章通過對保護股東權益的"美國模式"和重視員工參與的"德國模式"的比較以及"中國模式"的美、德相似性的相關研究概述,對新《公司法》的制度考察和企業(yè)案例分析,以及企業(yè)民主管理相關法律法規(guī)建設情況的整理和分析,試圖探明具有中國特色的公司治理改革和企業(yè)民主管理制度的內涵。并首次提出和論證了初見雛形的"中國公司治理模式"——"二元雙層兩會制",即平行設置董事會和監(jiān)事會(二元),董事會與經(jīng)營管理層分立(雙層),董事和監(jiān)事分別由股東大會和員工代表大會選舉產生(兩會)。
[Abstract]:After more than 30 years of rapid development, private enterprises have become an important force to promote the economic development of our country. The establishment and improvement of corporate governance model suitable for private enterprises has become the focus of company law revision and related laws and regulations construction. Through the comparison of the "American model" to protect the rights and interests of shareholders and the "German model" that attaches importance to employee participation, as well as the summary of the relevant research on the beauty and moral similarity of the "Chinese model", this paper summarizes the institutional investigation and enterprise case analysis of the new Company Law, as well as the collation and analysis of the construction of laws and regulations related to the democratic management of enterprises. This paper tries to find out the connotation of corporate governance reform and enterprise democratic management system with Chinese characteristics. For the first time, this paper puts forward and demonstrates the initial prototype of "Chinese corporate governance model", that is, the "dual double meeting system", that is, the parallel establishment of the board of directors and the board of supervisors (dual), the separation of the board of directors and the management (double), and the election of the directors and supervisors by the shareholders' general meeting and the staff general meeting respectively (the two sessions).
【作者單位】: 遼寧大學商學院;
【基金】:遼寧大學亞洲研究中心項目“中日員工公司治理參與度與工作熱情關系比較研究”(201107) 遼寧省社科聯(lián)2014年度遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展立項課題“基于人才培養(yǎng)的遼寧科技型小微企業(yè)技術創(chuàng)新模式研究”(2014lslktziglx-10)
【分類號】:F271;F276.5

【參考文獻】

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本文編號:2520344

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