本文關(guān)鍵詞：英國(guó)公司法的新近改革——英國(guó)“2006年公司法”評(píng)介，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中南民族大學(xué)》 2012年

論我國(guó)《公司法》有限責(zé)任公司制度的廢除

王艾春  

【摘要】：有限責(zé)任公司是德國(guó)最先創(chuàng)設(shè)，它是德國(guó)立法者的驕傲。如德國(guó)人所說，“有限責(zé)任公司并不是自然產(chǎn)生的，而是由德國(guó)立法者創(chuàng)設(shè)的。因此，在1892年德國(guó)《有限責(zé)任公司法》生效以后，才開始在德國(guó)出現(xiàn)有限責(zé)任公司”。1938年日本效仿德國(guó)創(chuàng)立了有限責(zé)任公司制度以后，一直被世界各國(guó)所效仿。然而在后來的發(fā)展中，有限責(zé)任公司制度出現(xiàn)了一系列的弊端。例如，有限責(zé)任公司與封閉性股份公司在區(qū)別上模糊不清，導(dǎo)致在監(jiān)管上的一系列不公平等。2005年日本修改了公司法將有限責(zé)任公司制度與股份有限責(zé)任制度合為一體，變成了一種新形式的股份有限公司。各國(guó)立法實(shí)踐表明，有限責(zé)任公司制度越來越得到重視。我國(guó)雖然對(duì)有限責(zé)任公司制度做過一系列的改革，但還是存在著弊端。本文通過對(duì)世界具有代表性的國(guó)家有限責(zé)任公司制度的介紹以及分析有限責(zé)任公司在我國(guó)的發(fā)展利弊，在此基礎(chǔ)上，探討我國(guó)公司法所應(yīng)借鑒以及改善的地方。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：中南民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.291.91
【目錄】：

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本文編號(hào)：164333