本文關(guān)鍵詞：L縣人民法院績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)

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【摘要】：近年來(lái),國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,取得了可喜的成績(jī)。西藏在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、快速發(fā)展的同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)。新時(shí)期,必然有新要求,對(duì)于全區(qū)法院系統(tǒng)來(lái)講,司法的地位和作用明顯得到增強(qiáng),西藏人民不斷增長(zhǎng)的司法要求與人民法院司法功能相對(duì)滯后的矛盾也逐步顯現(xiàn)。根據(jù)中央關(guān)于深化司法體制與工作機(jī)制改革的總要求,為實(shí)現(xiàn)人民法院科學(xué)發(fā)展,更好地滿(mǎn)足人民群眾對(duì)司法工作的要求和更好的維護(hù)社會(huì)公平正義,最高人民法院出臺(tái)了《人民法院第三個(gè)五年改革綱要(2009-2013)》(簡(jiǎn)稱(chēng)：綱要),2011年下發(fā)了《最高人民法院關(guān)于新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院基層基礎(chǔ)建設(shè)的若干意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)：意見(jiàn))的通知。新形勢(shì)下,在拉薩市召開(kāi)的第三次全國(guó)法院援藏工作座談會(huì)也再次強(qiáng)調(diào)了司法改革的緊迫性。當(dāng)前,西藏法院系統(tǒng)立足于現(xiàn)實(shí),堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想和“公正與效率”的工作主題,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行著司法改革。 健全人民法院隊(duì)伍建設(shè)是司法改革的重要項(xiàng)目之一。目前,西藏高法、中院出臺(tái)了有關(guān)法院隊(duì)伍建設(shè)、審判管理及考核的一系列制度,西藏特殊的環(huán)境造就了每個(gè)法院的特殊性,如何將上級(jí)單位的目標(biāo)考核轉(zhuǎn)化為本單位的績(jī)效考核,是需要解決的現(xiàn)實(shí)課題。法院績(jī)效考核是法院管理的一個(gè)重要的內(nèi)容,建立完善適合自身的、科學(xué)的績(jī)效考核體系,意義重大。 本文立足于西藏實(shí)際,結(jié)合西藏L縣人民法院管理和績(jī)效考核現(xiàn)狀,運(yùn)用現(xiàn)代績(jī)效考核相關(guān)理論,分析當(dāng)前L縣法院績(jī)效考核及流程方面的問(wèn)題后,嘗試對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)研究。 本文由5部分組成： 第1章：緒論。著重介紹了本文的研究背景、目的和意義及研究的方法等方面內(nèi)容。 第2章：理論綜述。著重研究了績(jī)效的概念,績(jī)效考核的概念,并對(duì)績(jī)效考核的常見(jiàn)方法做了介紹等。 第3章：介紹了L縣人民法院的組織結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核現(xiàn)狀,并對(duì)L縣法院當(dāng)前績(jī)效考核存在的問(wèn)題作了剖析。 第4章：針對(duì)當(dāng)前L縣法院績(jī)效考核存在的問(wèn)題,立足于現(xiàn)實(shí)和現(xiàn)代績(jī)效理論的研究,對(duì)L縣法院的績(jī)效考核體系進(jìn)行設(shè)計(jì)。本章首先闡述了設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想和設(shè)計(jì)原則；其次,分析了設(shè)計(jì)思路,運(yùn)用訪談?wù){(diào)研法、文獻(xiàn)研究法等方法,以刑事審判庭(刑庭)為例對(duì)其進(jìn)行工作分析,選擇合適的考核方法；再次,運(yùn)用相關(guān)方法和選擇有關(guān)部門(mén)、崗位進(jìn)行了績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)；最后,對(duì)L縣法院績(jī)效考核流程進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的有效應(yīng)用作了分析。 第5章：全文總結(jié)。包括總結(jié)、創(chuàng)新點(diǎn)、不足之處及后續(xù)的研究。
【關(guān)鍵詞】：人民法院 績(jī)效考核 考核流程
【學(xué)位授予單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類(lèi)號(hào)】：D926.22
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 1 緒論11-17
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究目的及意義12-14
• 1.2.1 研究目的12-13
• 1.2.2 研究意義13-14
• 1.3 研究?jī)?nèi)容14
• 1.4 研究方法14-15
• 1.5 創(chuàng)新之處15-16
• 1.6 全文結(jié)構(gòu)16-17
• 2 理論綜述17-32
• 2.1 績(jī)效概念的研究17-25
• 2.1.1 工作績(jī)效的定義17-18
• 2.1.2 工作績(jī)效的維度18-19
• 2.1.3 工作績(jī)效的特點(diǎn)19-20
• 2.1.4 工作績(jī)效的內(nèi)容20-24
• 2.1.5 工作績(jī)效影響因素24-25
• 2.2 績(jī)效考核的概念研究25-27
• 2.2.1 績(jī)效考核的概念25
• 2.2.2 績(jī)效考核功能及目的25-27
• 2.3 績(jī)效考核方法的研究27-28
• 2.4 人民法院績(jī)效考核概念的研究28-32
• 2.4.1 人民法院績(jī)效考核概念28-29
• 2.4.2 國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀29-32
• 3 L縣人民法院現(xiàn)狀及問(wèn)題分析32-40
• 3.1 L縣人民法院基本情況簡(jiǎn)介32
• 3.2 L縣人民法院組織機(jī)構(gòu)概述32-35
• 3.2.1 L縣人民法院組織結(jié)構(gòu)介紹32-33
• 3.2.2 L縣人民法院各部門(mén)職責(zé)分工33-35
• 3.3 L縣人民法院隊(duì)伍現(xiàn)狀35-36
• 3.4 L縣人民法院考核現(xiàn)狀及問(wèn)題分析36-40
• 3.4.1 L縣人民法院考核現(xiàn)狀36-38
• 3.4.2 L縣人民法院現(xiàn)行考核的問(wèn)題分析38-40
• 4 L縣人民法院績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)40-67
• 4.1 指導(dǎo)思想40
• 4.2 設(shè)計(jì)原則40-41
• 4.3 設(shè)計(jì)思路41-57
• 4.3.1 對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行工作分析41-42
• 4.3.2 選擇合適的考核方法42-45
• 4.3.3 績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)45-49
• 4.3.4 設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)49-57
• 4.4 L縣人民法院績(jī)效考核流程設(shè)計(jì)57-65
• 4.4.1 績(jī)效考核主體57-61
• 4.4.2 制定考核周期與考核流程61-64
• 4.4.3 組織與實(shí)施64
• 4.4.4 績(jī)效反饋面談設(shè)計(jì)64-65
• 4.5 績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用65-67
• 4.5.1 績(jī)效改進(jìn)65-66
• 4.5.2 獎(jiǎng)懲措施66-67
• 5 結(jié)論與展望67-69
• 5.1 全文總結(jié)67
• 5.2 創(chuàng)新點(diǎn)67-68
• 5.3 論文的不足68
• 5.4 后續(xù)的研究68-69
• 參考文獻(xiàn)69-71
• 致謝71

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本文編號(hào)：527076