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律師作為國有獨資公司外部董事初探

發(fā)布時間:2022-01-07 16:11
  在國有獨資公司中建立外部董事制度,是完善我國國有獨資公司的董事會制度、加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、優(yōu)化國有獨資公司法人治理結(jié)構(gòu)的有益舉措。外部董事制度發(fā)源于美國,因“獨立性”而演變成獨立董事制度,在英美法系國家被廣泛采用。我國在上市公司采用獨立董事制度后,又在國有獨資公司中推行外部董事制度,因此,國外獨立董事制度的成熟理論和經(jīng)驗以及我國獨立董事制度運行的成敗與得失,可以為國有獨資公司外部董事制度的建設(shè)和運行提供有益的借鑒。本文運用比較、統(tǒng)計學(xué)研究方法,假定其他條件均為最佳的境況,從外部董事成員結(jié)構(gòu)的角度,闡述人員結(jié)構(gòu)對外部董事制度的運行具有顯著影響。得出從國有資產(chǎn)監(jiān)管和法律風(fēng)險防范的角度,律師作為外部董事人選不但是可行的和必要的,而且還具有其他職業(yè)背景的外部董事不具備的優(yōu)勢和不可替代性。本文第一部分,是對國內(nèi)外外部董事制度的發(fā)展和運行情況作了簡單概述。依次對外部董事制度的產(chǎn)生背景、現(xiàn)有制度運行狀況及其發(fā)展過程予以綜述和總結(jié)。以外部董事與獨立董事的概念區(qū)分為重點,分析了外部董事制度與獨立董事制度之間的關(guān)系。本文第二部分,通過對國有獨資公司現(xiàn)行監(jiān)管機制和法律風(fēng)險防范機制的優(yōu)缺分析,闡明律師作為外部董... 

【文章來源】:貴州大學(xué)貴州省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:50 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
前言
第一章 外部董事制度概述
    第一節(jié) 外部董事概念與辨析
        一、外部董事概念
        二、外部董事與獨立董事辨析
    第二節(jié) 外部董事制度的歷史沿革
        一、美、英、德、日四國外部董事制度的歷史沿革
        二、我國外部董事制度的歷史沿革
    第三節(jié) 外部董事制度現(xiàn)狀分析
        一、國外外部董事制度運行狀況
        二、國內(nèi)外部董事制度運行狀況
        三、國內(nèi)外外部董事的人員構(gòu)成
        四、國外律師外部董事的職權(quán)
第二章 律師作為國有獨資公司外部董事的必要性分析
    第一節(jié) 國有獨資公司現(xiàn)行監(jiān)防體系
        一、國有資產(chǎn)監(jiān)管體系
        二、法律風(fēng)險防范體系
    第二節(jié) 國有獨資公司現(xiàn)行監(jiān)防機制的缺陷
        一、監(jiān)事會制度
        二、企業(yè)總法律顧問制度
        三、外聘律師
    第三節(jié) 律師作為國有獨資公司外部董事的必要性
        一、公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善要求
        二、國資委監(jiān)管的職責(zé)要求
        三、法律風(fēng)險防范的必然要求
    第四節(jié) 律師外部董事與現(xiàn)行監(jiān)防機制的合力
        一、各具優(yōu)勢互不可替
        二、各司其職交叉不重
        三、目標(biāo)一致形成合力
第三章 律師作為國有獨資公司外部董事的可行性分析
    第一節(jié) 高素質(zhì)的律師人才符合外部董事的資格要求
        一、律師具有較高的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)
        二、律師具有一定的獨立性和忠實性
        三、律師具有較強的風(fēng)險預(yù)判和防范能力
    第二節(jié) 國有獨資公司法律風(fēng)險防范需要律師的參與
        一、國有獨資公司法律風(fēng)險始于董事會的決策
        二、優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)有利于風(fēng)險防范
        三、優(yōu)化外部董事結(jié)構(gòu)切實防范法律風(fēng)險
    第三節(jié) 律師作為國有獨資公司外部董事的現(xiàn)行依據(jù)
        一、法律法規(guī)依據(jù)
        二、政策依據(jù)
第四章 律師作為國有獨資公司外部董事的制度建設(shè)
    第一節(jié) 建立完善的管理制度
        一、制定職業(yè)化的進出機制
        二、建立多渠道有效的薪酬與激勵機制
        三、建立客觀合理的履職風(fēng)險責(zé)任保險機制
        四、建立可操作性的任免辭職程序
        五、明確歸責(zé)原則和免責(zé)事由
    第二節(jié) 明確律師外部董事履職的權(quán)利義務(wù)
        一、律師外部董事的一般職權(quán)和特殊職權(quán)
        二、律師外部董事必需的工作條件和知情權(quán)
        三、律師外部董事應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)
    第三節(jié) 律師外部董事與現(xiàn)行監(jiān)防機制的沖突和協(xié)調(diào)
        一、律師外部董事與監(jiān)事
        二、律師外部董事與總法律顧問
        三、律師外部董事與外聘律師
結(jié)語
致謝
主要參考文獻
附錄


【參考文獻】:
期刊論文
[1]春天的第一個喜帖 五年來律師進入人大、政協(xié)人數(shù)翻番[J]. 吳意.  中國律師. 2008(03)
[2]關(guān)于我國引入獨立董事制度的若干思考[J]. 祁曉棟.  法制與經(jīng)濟(下半月). 2008(02)
[3]我國獨立董事制度的現(xiàn)存問題及其完善對策[J]. 徐經(jīng)長,胡文龍.  山東社會科學(xué). 2008(02)
[4]上市公司獨立董事比例選擇研究[J]. 趙黎明,宋蕊.  河北學(xué)刊. 2008(01)
[5]我國上市公司獨立董事選聘機制的重構(gòu)[J]. 申富平,韓巧艷.  河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報. 2008(01)
[6]我國獨立董事功能缺失的原因[J]. 曹湘平.  中國國情國力. 2008(01)
[7]我國獨立董事制度的有效性及其運行機制研究綜述[J]. 張玉柯,申富平.  河北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2007(06)
[8]淺談我國獨立董事制度的不足與完善[J]. 吉海花.  法制與經(jīng)濟(下半月). 2007(12)
[9]美國獨立董事制度的新發(fā)展及其對我國的啟示[J]. 彭丁帶.  湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報. 2007(03)
[10]美國獨立董事制度的新發(fā)展及其對我國的啟示[J]. 彭丁帶.  湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報. 2007 (03)



本文編號:3574852

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