當(dāng)前,我國(guó)正在大力推進(jìn)政府部門的行政體制改革,監(jiān)獄作為國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),監(jiān)獄體制改革也被納入司法行政改革任務(wù),要求“從底線安全觀向治本安全觀轉(zhuǎn)變”,其本質(zhì)要求在于提高罪犯教育改造實(shí)效和監(jiān)獄監(jiān)管質(zhì)量。在這樣的大背景下,如何提高監(jiān)獄系統(tǒng)的績(jī)效管理水平,提升其綜合執(zhí)法能力,已成為監(jiān)獄系統(tǒng)所面臨的現(xiàn)實(shí)而又緊迫的任務(wù)。本文旨在構(gòu)建一種全新的監(jiān)獄績(jī)效評(píng)價(jià)體系。綜合而全面的反映目前監(jiān)獄的刑罰執(zhí)行和罪犯改造成果,科學(xué)引導(dǎo)監(jiān)獄工作向著“治本安全觀”這一長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。在結(jié)構(gòu)上,本文首先從前人研究成果入手,梳理了國(guó)內(nèi)外政府績(jī)效管理的最新理念、管理工具以及實(shí)踐探索,總結(jié)了目前我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效管理現(xiàn)狀及存在的問題,分析了將平衡計(jì)分卡這一集績(jī)效評(píng)估和戰(zhàn)略管理于一體的管理工具應(yīng)用到監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估工作中的可行性。同時(shí)對(duì)平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度做出修正,構(gòu)建適合監(jiān)獄工作的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在以X監(jiān)獄為對(duì)象的實(shí)證研究中,運(yùn)用層次分析法和德爾菲法相結(jié)合的方式對(duì)各評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行了賦值,并通過調(diào)查問卷的形式獲得了各二級(jí)指標(biāo)的評(píng)價(jià)值,最后對(duì)X監(jiān)獄績(jī)效水平進(jìn)行了模糊評(píng)價(jià),并進(jìn)行了結(jié)果綜合分析。通過實(shí)證研究驗(yàn)證了平衡計(jì)分卡在監(jiān)... 

【文章來(lái)源】：石家莊鐵道大學(xué)河北省

【文章頁(yè)數(shù)】：70 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    一、研究背景及意義
        (一)研究背景
        (二)研究意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        (一)國(guó)外研究現(xiàn)狀
        (二)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    三、研究的內(nèi)容和方法
        (一)研究?jī)?nèi)容
        (二)研究方法
第二章 理論基礎(chǔ)
    一、政府績(jī)效管理的基本理論
        (一)績(jī)效管理
        (二)政府績(jī)效管理的研究范圍
    二、平衡計(jì)分卡的理論基礎(chǔ)
        (一)平衡計(jì)分卡的內(nèi)涵
        (二)平衡計(jì)分卡的功能
        (三)平衡計(jì)分卡的核心理念
    三、監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效管理
        (一)監(jiān)獄績(jī)效管理的概念
        (二)監(jiān)獄績(jī)效管理的內(nèi)容
    四、本章小結(jié)
第三章 監(jiān)獄應(yīng)用平衡計(jì)分卡的可行性分析
    一、監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的意義
    二、監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀及存在問題
        (一)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀
        (二)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估存在的問題
    三、平衡計(jì)分卡運(yùn)用于監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效管理的可行性分析
        (一)平衡計(jì)分卡與監(jiān)獄系統(tǒng)的契合性
        (二)平衡計(jì)分卡引入監(jiān)獄系統(tǒng)的作用
    四、本章小結(jié)
第四章 基于平衡計(jì)分卡的監(jiān)獄績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    一、評(píng)價(jià)指標(biāo)選取的原則
        (一)科學(xué)性原則
        (二)目標(biāo)一致性原則
        (三)客觀公正性原則
        (四)實(shí)用性原則
        (五)通用可比性原則
        (六)服務(wù)導(dǎo)向性原則
    二、平衡計(jì)分卡應(yīng)用于監(jiān)獄系統(tǒng)的修正思路
    三、監(jiān)獄系統(tǒng)平衡計(jì)分卡四個(gè)方面的內(nèi)容
        (一)財(cái)務(wù)維度的內(nèi)容
        (二)社會(huì)公眾維度的內(nèi)容
        (三)內(nèi)部流程維度的內(nèi)容
        (四)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的內(nèi)容
    四、監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系
    五、本章小結(jié)
第五章 基于平衡計(jì)分卡的X監(jiān)獄績(jī)效綜合評(píng)估
    一、X監(jiān)獄概況
        (一)監(jiān)獄基本情況
        (二)監(jiān)獄基本架構(gòu)
    二、基于AHP的模糊綜合評(píng)價(jià)模型
        (一)層次分析法
        (二)模糊綜合評(píng)價(jià)法
    三、實(shí)證分析
        (一)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重確定
        (二)監(jiān)獄績(jī)效的模糊綜合評(píng)價(jià)
    四、X監(jiān)獄績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析與建議
        (一)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析
        (二)X監(jiān)獄績(jī)效提升的思考
    五、本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
    一、本文研究結(jié)論
    二、研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[8]多重角色定位視角下的監(jiān)獄警察隊(duì)伍績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)研究[D]. 王靜.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院 2012
[9]基于平衡計(jì)分卡的監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估體系研究[D]. 張凌云.西南交通大學(xué) 2011
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