目前,隨著國家對罪犯改造效果要求的不斷提高,罪犯權(quán)益保障的不斷完善,以及計分考核制度的不斷調(diào)整,罪犯監(jiān)管難度大,罪犯改造工作面臨新的環(huán)境和多方面的挑戰(zhàn),在此背景下,分級處遇在我國罪犯改造過程中體現(xiàn)出特有的優(yōu)勢,應(yīng)當(dāng)受到重視并獲得積極推廣,不過因為其影響因素眾多,使得罪犯分級管理工作在監(jiān)獄工作中還處在較為邊緣的地位,這并不利于其發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此我國有必要積極地借鑒發(fā)達(dá)國家罪犯分級處遇經(jīng)驗,探討罪犯分級處遇乃至教育改造工作所面臨的深層問題,將分級處遇的研究和實踐工作開展起來,使得這種制度獲得確立,最終使得監(jiān)獄部門能夠科學(xué)合理地敦促罪犯勞動改造,從而使罪犯的監(jiān)管改造達(dá)到更好的效果,盡可能的提高教育改造工作在監(jiān)獄工作中的地位,以求挽救更多罪犯,向社會輸出更多的合格公民。通過本文的分析,山東省罪犯分級處遇制度實施中存在的問題包括:在分級的標(biāo)準(zhǔn)方面,普遍參照分級處遇制度規(guī)定當(dāng)中的硬性標(biāo)準(zhǔn),即以已服刑期和考核分為標(biāo)準(zhǔn)的分級模式,較少涉及罪犯個人的成長與改變,罪犯的處于級別的升降逐漸形式化;分級處遇在各層級的待遇方面差異化程度低,難以對罪犯產(chǎn)生足夠的吸引力;教育工作較為零散,受從事該工作的警察個人... 

【文章來源】：山東師范大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究創(chuàng)新及不足之處
        1.4.1 研究創(chuàng)新之處
        1.4.2 研究不足之處
第2章 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
    2.1 基本概念
        2.1.1 罪犯分級處遇制度的概念
        2.1.2 罪犯分級處遇制度的發(fā)展過程
        2.1.3 罪犯分級處遇制度的功能
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 行刑個別化理論
        2.2.2 恢復(fù)性司法理論
        2.2.3 激勵理論
第3章 山東省罪犯分級處遇制度實施現(xiàn)狀
    3.1 罪犯分級處遇制度的基本運作模式
        3.1.1 罪犯分級處遇制度的法律依據(jù)及理念基礎(chǔ)
        3.1.2 罪犯分級的標(biāo)準(zhǔn)及處遇級別的劃分
        3.1.3 對不同級別罪犯的管理和考核
    3.2 山東省罪犯分級處遇代表性做法
        3.2.1 山東省罪犯分級評定的基本原則
        3.2.2 山東省罪犯分級處遇的待遇區(qū)分
        3.2.3 山東省罪犯分級處遇的實施成效
第4章 山東省罪犯分級處遇制度實施中存在的問題及原因分析
    4.1 罪犯分級處遇制度存在的問題
        4.1.1 分級標(biāo)準(zhǔn)流于形式
        4.1.2 分級處遇差異化程度低
        4.1.3 教育引導(dǎo)缺乏目的性
        4.1.4 人性化理念存在偏差
    4.2 罪犯分級處遇制度實施問題的原因分析
        4.2.1 監(jiān)獄公權(quán)力屬性的制約
        4.2.2 專業(yè)人才數(shù)量不足
        4.2.3 勞動與教育的矛盾關(guān)系
第5章 國外罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗及啟示
    5.1 國外罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗
        5.1.1 美國的罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗
        5.1.2 英國的罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗
        5.1.3 日本的罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗
        5.1.4 意大利的罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗
    5.2 國外罪犯分級處遇制度實施經(jīng)驗的啟示
        5.2.1 明確的分類依據(jù)
        5.2.2 體現(xiàn)人文關(guān)懷
        5.2.3 專業(yè)化程度高
第6章 提升罪犯分級處遇制度實施效果的對策建議
    6.1 優(yōu)化分級規(guī)則明確處遇差別
        6.1.1 優(yōu)化分級處遇的評判規(guī)則
        6.1.2 明確各層級的待遇差別和工作目標(biāo)
    6.2 提高分級處遇工作的專業(yè)性
        6.2.1 獄內(nèi)布局的適當(dāng)調(diào)整
        6.2.2 配備足夠的專業(yè)人才
        6.2.3 充分利用社會資源
    6.3 完善制度保障
        6.3.1 加大財政保障幅度
        6.3.2 加強(qiáng)對監(jiān)獄執(zhí)法行為的支持力度
第7章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論建立監(jiān)獄教育改造工作成效第三方評估機(jī)制[J]. 楊木高,鄒雙菊.  江蘇警官學(xué)院學(xué)報. 2018(06)
[2]中國監(jiān)獄改革發(fā)展的問題和方向[J]. 張紹彥.  政法論壇. 2018(06)
[3]“罪犯勞動報酬”提法的不準(zhǔn)確性及其修正——兼論《監(jiān)獄法》第72條之修改[J]. 楊木高.  犯罪與改造研究. 2018(11)
[4]論新時代監(jiān)獄文化建設(shè)[J]. 李景言.  犯罪與改造研究. 2018(11)
[5]新形勢下創(chuàng)新罪犯管理手段的思考[J]. 王姝麗.  才智. 2018(29)
[6]以新理念新格局推進(jìn)新時代監(jiān)獄工作發(fā)展[J]. 胡方銳.  中國司法. 2018(10)
[7]服刑人員感化教育[J]. 董大全,孫晨博.  遼寧警察學(xué)院學(xué)報. 2018(05)
[8]再犯罪原因調(diào)研及對策思考[J]. 王紅斌,徐楊.  犯罪與改造研究. 2018(09)
[9]監(jiān)獄警察執(zhí)法管理制度的完善[J]. 柏青江.  法制博覽. 2018(24)
[10]重刑服刑人員心理矯治效果的實踐研究——基于對哈爾濱監(jiān)獄服刑人員心理咨詢的調(diào)查與分析[J]. 徐成偉.  犯罪與改造研究. 2018(07)

博士論文
[1]治理理論及其中國適用性[D]. 王詩宗.浙江大學(xué) 2009

碩士論文
[1]監(jiān)獄管理理念轉(zhuǎn)變對監(jiān)獄管理工作的影響研究[D]. 黃勝杰.河北師范大學(xué) 2017
[2]監(jiān)獄體制改革背景下山東省D監(jiān)獄罪犯管理創(chuàng)新研究[D]. 章邦君.廣西師范大學(xué) 2017
[3]監(jiān)獄罪犯管理改革創(chuàng)新研究[D]. 林志泉.海南大學(xué) 2016
[4]監(jiān)獄管理文化創(chuàng)新研究[D]. 袁露.南昌大學(xué) 2015
[5]我國社區(qū)矯正面臨的問題及完善建議[D]. 陳輝.上海師范大學(xué) 2013



本文編號：3360643