裁判文書制作是法院審判工作的重要組成部分，是法官行使審判權(quán)的象征，是記錄審判活動進(jìn)行的合法性及裁判結(jié)果合理性的文字載體。在我國大力推行司法改革的過程中，裁判文書的改革是司法改革的重要組成部分，改革的重點是提高裁判文書的說理水平。經(jīng)過一段時間的理論探討和司法實踐，裁判文書的制作質(zhì)量從整體上已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步。但是，由于受司法體制及審判工作方式的影響，我國裁判文書的制作中仍然存在著很多問題，主要表現(xiàn)為裁判文書說理不充分或不予說理，看不到法官得出裁判結(jié)論的邏輯思維過程，文書寫作呈現(xiàn)出千篇一律、千案一文的現(xiàn)象。產(chǎn)生這一問題有主觀方面和客觀方面的原因。主觀方面是由于文書制作者自身綜合素質(zhì)普遍偏低，難以保證裁判文書的說理質(zhì)量，但這并不是影響裁判文書說理的根本原因。產(chǎn)生這一問題的根本原因在于客觀環(huán)境的制約，在于裁判文書制作背后存在的相關(guān)制度，它既包括基礎(chǔ)的訴訟制度，也包括相關(guān)的訴訟保障制度。筆者認(rèn)為，為確保訴訟順利有效地進(jìn)行，確保法官裁判活動公正、高效、規(guī)范地進(jìn)行，需要建立一套相應(yīng)的說理激勵機制，來約束或者激勵法官的行為，保障法官判案的高效性、公正性與合理性，從而提高裁判文書的說服力。本文首先從比... 

【文章來源】：鄭州大學(xué)河南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：41 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
一、關(guān)于裁判文書說理激勵機制的一般理解
    (一) 裁判文書說理激勵機制的內(nèi)涵
    (二) 裁判文書說理激勵機制之構(gòu)成
二、裁判文書說理激勵機制的域外考察
    (一) 訴訟制度的差異與影響
    (二) 判例功能的有效激勵
    (三) 法官署名與法官助手制度的影響
    (四) 司法制度的空間激勵
三、我國裁判文書說理的現(xiàn)狀及說理激勵機制的缺失
    (一) 我國裁判文書說理的現(xiàn)狀
    (二) 裁判文書說理激勵機制的缺失
四、建立多層次說理激勵機制，提高裁判文書的質(zhì)量
    (一) 改進(jìn)與完善訴訟制度
    (二) 裁判文書制作主體的改革
    (三) 建立裁判案例指導(dǎo)制度
    (四) 完善裁判文書的技術(shù)規(guī)范
    (五) 建立和完善裁判文書全面公開和考評制度
結(jié)語
主要參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]法律的激勵機制及其實現(xiàn)條件[J]. 方純.  廣西民族學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2006(04)
[2]裁判文書說理充分的制度保障——從河南種子案說開去[J]. 許娟,許詩誼.  武漢科技學(xué)院學(xué)報. 2005(05)
[3]裁判公開制度研究[J]. 尹西明.  河北法學(xué). 2003(05)
[4]審判方式改革與裁判文書質(zhì)量──對法院裁判文書現(xiàn)狀的觀察與思考[J]. 羅書平.  法律適用. 1998(05)



本文編號：3341782