【摘要】:家事糾紛案件呈現(xiàn)類(lèi)型多樣、數(shù)量持續(xù)走高的態(tài)勢(shì),促使各界對(duì)現(xiàn)有的家事解紛方式進(jìn)行反思。人民法院特邀調(diào)解制度滿(mǎn)足家事糾紛處理的基本要求;克服審判以及傳統(tǒng)調(diào)解模式的不足;針對(duì)新類(lèi)型的家事糾紛,可在法律規(guī)范滯后的現(xiàn)狀下有效化解,為家事糾紛的妥善解決提供新的思路。同時(shí),人民法院特邀調(diào)解制度作為多元化糾紛解決機(jī)制改革的重要一環(huán),也是對(duì)家事審判改革的有益嘗試。但由于人民法院特邀調(diào)解制度確立時(shí)間短,制度本身尚未成熟,配套制度不完善等,因此,其在處理家事糾紛中還存在一些不足。在制度構(gòu)建層面:人民法院特邀調(diào)解制度在解決家事糾紛時(shí),指導(dǎo)思想上、對(duì)矛盾的認(rèn)知上、特邀調(diào)解過(guò)程中、對(duì)調(diào)解結(jié)果的處理上缺乏大局觀;特邀調(diào)解制度本身無(wú)法阻止調(diào)解職能擴(kuò)張;配套制度缺位。對(duì)于制度自身:人民法院特邀調(diào)解制度未明確特邀調(diào)解組織與法院之間的關(guān)系;參與特邀調(diào)解的人員因制度的約束而受到限制;特邀調(diào)解程序(如審限等)規(guī)定過(guò)于原則。對(duì)此,應(yīng)分別通過(guò)引導(dǎo)社會(huì)解紛文化,注重特邀調(diào)解的說(shuō)理性,來(lái)加強(qiáng)特邀調(diào)解制度的大局意識(shí);規(guī)范家事糾紛中特邀調(diào)解的人員與程序,防止特邀調(diào)解職能的擴(kuò)張;制定家事回訪、調(diào)查、心理服務(wù)等配套制度,完善特邀調(diào)解在解決家事糾紛中的制度建設(shè)。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有人民法院特邀調(diào)解制度的完善,規(guī)范其在解決家事糾紛中的運(yùn)行,助力家事糾紛的高效解決。
【學(xué)位授予單位】:湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類(lèi)號(hào)】:D926
【參考文獻(xiàn)】
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